2010年我市公務員考試榜上有名者已經進入錄用報到階段。這預示著今年的“公考”基本完成。目前，擬錄用人員的錄取通知書正在發放中，全市實際錄用544名公務員，其中市級錄用43名。

近1萬名報名者流失

今年，我市公務員考試報名人數創下新高，通過網上報名的有2.5萬余人，而去年，網上報名人數為18961人。這些報名者當中，共有22854人通過網上資格審查，而繳費確認的有20914人，最終走上考場的減少到15568人。有近1萬人雖然表達了對“公考”的熱情，但在各個環節流失。

“從報名人數來看，最近幾年，公務員考試比較熱門，這跟就業形勢有一定關系。”市人事局公務員管理處負責人表示。

今年的最熱門崗位是南湖區城管執法局的干事，報考比例是420∶1。但也有被冷落的崗位，全市有27個崗位因報考人數未達到要求，不予開考。這些不開考的崗位主要在政法系統，“主要是原因是這些崗位的專業要求的范圍比較窄，另外還有體能測試，考生沒有達到要求。”該負責人說。

錄取比例28.6∶1

今年招考的公務員崗位數是588個，除了最熱門崗位，還有4個緊缺崗位，報考比例為39∶1，與去年持平。

今年公務員考試的特例是出現了“提前批”。應世博等活動要求，全市公安、司法機關招考的公務員崗位多達126個。通過這些崗位筆試的265名考生，在今年1月30日就接受面試，6月底就開始發放錄取通知書。

“正常批”的面試從3月27日開始。15568人趕考，最后上了面試榜單的只有1157人。其中市級30個職位，參加面試的考生為94名。

今年的公務員面試的一大亮點是“下派考官”，開創考官異地交流先河。每一場面試除了旁聽人員外，還有市里直接下派到各考點的考官。考官與考點的對應關系是在面試當日抽簽決定的，以示公平、公正。

兩批面試結束后，共有544名過關的考生進行體檢。各級人事部門開始考察工作，并按規定對上榜人員進行為期7天的公示，沒有一起異議。最后，全市擬錄用公務員544名，參考人數與最終錄取人數之比為28.6∶1。

28個職位面向大學生村官

記者從市人事局獲悉，相比普通應考者28.6:1的錄取比例，今年，針對大學生村官的選聘錄取比例大約為8:1。

今年，全市鄉鎮機關專門拿出28個職位面向選聘到村（社區）工作的高校畢業生，而這些人在今年的公務員考試中，首次享受了筆試加分待遇。選聘到村（社區）工作，年度考核均為稱職以上且仍在村（社區）工作的，報考市、縣（市）級機關時，工作滿2年以上的，筆試成績加3分；工作滿3年以上的，筆試成績加5分。

此外，今年首次實施現任村“兩委”(村黨支部委員會、村委會)正職的優秀村干部報考鄉鎮機關公務員筆試成績加5分的優惠政策。

目前，錄取通知書已由招考單位聯系考生本人，正在陸續送往本人手中，并抄送被錄取人員的原單位或學校。如果還沒領到錄取通知書的上榜者，可向招考單位咨詢。

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