公務員考試信息網提醒你關注：
現場報名。
（1）時間：2010年7月5日—6日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30），逾期作自動放棄論處。（2）地點：黃巖區人民政府大樓16樓1608室。
為推進黃巖區教育系統人事制度改革，優化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進我區教育事業的可持續發展，根據國家及省、市有關文件精神，經研究決定在黃巖籍生源的師范類畢業生中公開招聘教師，為保證招聘工作公開、公正、公平、規范、有序進行，特制定如下實施意見。
一、招聘對象
1、年齡在30周歲以下（1980年7月1日及以后出生），原為黃巖籍生源的全日制普通高校師范類畢業生，現為未被機關、事業單位正式簽約錄用的全日制普通高校畢業研究生；
2、年齡28周歲（1982年7月1日及以后出生）以下，黃巖籍生源，未被機關、事業單位正式簽約錄用的全日制普通高校學前教育專業師范類畢業生；
3、2009屆、2010屆黃巖籍生源的未被機關、事業單位正式簽約錄用的全日制普通高校師范類畢業生。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；
2、具有與履行招聘崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質；
3、具備與招聘職位相適應的學歷（以報名時提供的學歷證書上為準）、專業、普通話水平測試等級和教師資格要求（另行公布）。
三、招聘程序
1、公布職位與人數。
根據學校實際需求情況，經局黨委會研究確定后在黃巖教育信息網上公布公開招聘的職位與人數。
2、現場報名。
（1）時間：2010年7月5日—6日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30），逾期作自動放棄論處。
（2）地點：黃巖區人民政府大樓16樓1608室。
（3）隨帶資料：本人身份證、戶口簿或公安部門提供的戶籍證明、畢業證書、報到證、教師資格證書、普通話等級證書等相關證件的原件及復印件，近期免冠正面1寸照片2張。未取得畢業證書、報到證和教師資格證書、普通話等級證書的需提交由就讀學校提供的證明。
（4）每位應聘者限報一個職位。
（5）報名時如實填寫《黃巖區教育局二０一０年在師范類畢業生中公開招聘中小學、幼兒園教師報名表
3、開考比例。
符合條件的報名人數不足2名，則該職位不開考，應聘者可改報其他有需求的相關職位；符合條件的報名人數不足1：2比例的，則相應核減目標職位數。
4、考核。
（1）形式：筆試（教育基礎知識測試和學科專業知識測試）、面試。不指定復習用書。
（2）形式、時間和地點另行通知（其中筆試由臺州市教育局統一組織，時間初定為7月20日）。
（3）考核總分為100分，其中教育基礎知識成績占15%，學科專業知識測試成績占35%，面試成績占50%，考核總成績保留兩位小數。被評為省級優秀畢業生的在考核總成績中加2分。
5、體檢、考察。
（1）體檢：由我局集體組織報考人員到指定醫院進行，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知
（2）考察：按有關規定執行。
6、錄用、擇崗。
（1）錄用：根據應聘者的考核總成績，在體檢、考察合格的前提下，從高分到低分擇優錄用。若考核總成績出現并列，面試成績高者優先錄用。總成績和面試成績60分以下的應聘者不予錄用。
（2）擇崗：
被錄用人員根據考核總成績從高分到低分自主選擇崗位，若考核總成績出現并列，面試成績高者優先選擇崗位。
7、聘用。
自主擇崗后，新錄用教師憑局介紹信到擇崗學校辦理聘用手續。
四、其它規定
1、2010屆師范類畢業生本年度未被聘用的，作待崗處理，我局保留其人事檔案1年，到2011年9月份仍未被聘用的，將其人事檔案轉入區人才交流中心，按普通類大中專畢業生辦理。2009師范類畢業生2010年仍未被聘用的，我局將其人事檔案轉入區人才交流中心按普通類大中專畢業生辦理。
2、新聘用的畢業生試用期為1年。試用期滿前3個月內，區教育局統一組織考核。考核不合格的，予以解聘。
3、對在考錄過程中弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
本意見未盡事宜，由局人事科負責解釋。
二○一○年五月二十四日
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