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2010上浙江臨海市事業單位招聘工作人員公告

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2010上浙江臨海市事業單位招聘工作人員公告

公務員考試信息網提醒你關注:2010上半年臨海市事業單位公開招聘工作人員公告

報名時間:2010年6月2日—3日(上午8:30——11:30,下午2:30——17:00)。

報名地點:臨海市人才勞務市場二樓(柏葉西路928號

準考證領取

考生須在6月17日至6月18日憑“準考證領取證”到臨海市人才勞務市場(原報名點)領取準考證,逾期視作自動放棄。

筆試

(1)筆試科目《職業能力傾向測試

筆試結束后,考生筆試成績及進入面試人員將在臨海人才網和中國臨海網上公布。

為滿足部分事業單位補充工作人員的需要,不斷優化事業單位的人員結構,根據臨海市人民政府“關于轉發《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法

一、招聘單位和崗位

各招聘單位具體的招聘計劃、招聘崗位、報考要求、筆試科目等,詳見附件1。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象:

1、2010年臨海生源全日制普通高校畢業生;

2、具有臨海市常住戶口的人員(以2010年6月1日的戶口所在地為準,下同),部分職位放寬范圍,詳見附件1。

(二)招聘條件:

1、遵守中華人民共和國憲法、法律;

2、具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有崗位所需的學歷和資歷,一般應具有大專及以上學歷;

5、年齡一般在30周歲以下(1980年5月1日以后出生,有關年齡條件的計算均以此類推)。部分職位放寬范圍,詳見附件1;

事業單位全額在編人員不允許報考。

三、招聘辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式進行。本次招聘按單位職位進行。具體程序如下:

(一)報名。此次公開招聘的報名工作,采取現場報名的方式進行。

1、報名時間:2010年6月2日—3日(上午8:30——11:30,下午2:30——17:00)。

2、報名地點:臨海市人才勞務市場二樓(柏葉西路928號)

3、報名手續:

(1)資格審查

各招聘單位負責報考人員的資格審查工作。報考人員在資格審查時應提交手工填寫的《臨海市事業單位公開招聘工作人員報名表

2010年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書

常住戶口人員應提供國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書、職業(執業)資格證書等其他相關材料的原件和復印件。事業單位在編人員需提供所在單位同意報考的證明。

(2)現場報名

通過資格審查符合報名條件的報考人員,到現場指定的服務窗口繳納報名考務費后(考務費40元/門),憑收款收據到原報名點領取準考證領取證。

(3)準考證領取

考生須在6月17日至6月18日憑“準考證領取證”到臨海市人才勞務市場(原報名點)領取準考證,逾期視作自動放棄。

(4)注意事項

①報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致,每位報考人員限報一個職位。

②報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

③報考人數不足招聘職位計劃1:3的,酌情核減或取消招聘計劃。

(二)考試

考試包括筆試和面試,筆試成績占60%,面試成績占40%。

1、筆試

(1)筆試科目《職業能力傾向測試

(2)筆試時間:2010年6月19日,地點詳見準考證。

筆試結束后,考生筆試成績及進入面試人員將在臨海人才網和中國臨海網上公布。

(3)筆試加分:

下列報考人員在原始筆試成績的基礎上實行優惠加分政策(不包括面向“大學生村官”職位):

①選聘到我市各鎮(街道)村(社區)工作滿二年,年度考核均為稱職及以上且仍在村(社區)工作的高校畢業生,筆試成績加3分;

②選聘到我市各鎮(街道)村(社區)工作滿三年,年度考核均為稱職及以上且仍在村(社區)工作的高校畢業生,筆試成績加5分;

2、面試

根據筆試成績,按招聘職位計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不予聘用。

面試時間、地點及面試辦法另行通知。

(三)確定體檢、考察人員

面試結束后在面試成績合格考生中,按筆試成績總分除以考試科目門數再乘以60%,加上面試成績的40%合成總成績,從高分到低分按招聘職位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象,總分相同,筆試成績高的排位在前(面試、筆試成績計算到小數點后2位,尾數四舍五入)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

四、聘用

1、經考察合格人員,按職位確定擬聘用人員人選,并在臨海人才網上公示7天。公示期滿無異議的,辦理聘用手續。

普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續,不能在2010年9月30日前取得報考職位規定的學歷、學位證書的,取消聘用資格。

2、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,享受事業單位相關待遇。

3、聘用人員試用期半年,試用期內確難勝任工作的,予以解聘。

五、其他事項

1、考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定

2、相近、相關專業劃分按“2010年臺州市考試錄用公務員有關問題的說明”把握。

3、符合優惠加分政策,選聘到村(社區)工作滿二年以上的高校畢業生,報名時需提供加分申請表(附件3)。

4、本公告未盡事宜,由人事勞動社會保障局負責解釋。

咨詢電話:85115052。

附件1:2010上半年部分事業單位面向社會招聘計劃、報考要求 附件1:招聘計劃.xls

2:臨海市事業單位公開招聘工作人員報名表附件2:報名表.doc

3、選聘到村(社區)工作高校畢業生報考事業單位加分申請表 附件3:加分申請表.xls

臨海市人事勞動社會保障局

2010年5月20日

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