根據浙江省人事廳關于印發《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：

（一）報名報名時間為2009年11月6日至11月7日（上午8：30至11：30，下午2：30至5點），報名全部采取現場報名方式進行，報名地點：區人勞社保局（麗青路25號5樓）仲裁庭。報名人員應提供本人身份證、戶口薄、學歷學位證書、技術資格證書、工作年限證明等相關證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。報名時需交近期免冠一寸照片3張。同一崗位報名人數不到招聘計劃數三倍的（其中招聘5名以上的崗位報名人數不到招聘計劃數二倍的），按比例分別核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃將在麗水市蓮都區政府門戶網站予以公布。報名人員資格審核合格者發給準考證。報名時需繳考務費80元/人(貧困家庭的報考人員憑區級民政部門出具的特困證明或低保證,經審核后可免除考務費)。

（二）筆試綜合類崗位筆試科目為綜合基礎知識和申論二門；專業類崗位筆試科目為綜合基礎知識和專業知識二門。筆試每門實行百分制，總分為200分。筆試時間地點見區政府門戶網站通知，考生憑筆試通知書和本人身份證參加筆試。

（三）面試筆試后，按下列方法計算考生筆試成績:綜合類崗位按綜合基礎知識、申論各占50％的比例計算成績，專業類崗位按綜合基礎知識、專業知識各占50％的比例計算成績，然后按招聘計劃數1:3（開考比例為1∶2的按1∶2）的比例從高分到低分確定面試對象。面試實施3天前，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位（專業）人員中從高分到低分予以遞補。面試前人事部門可視情進行資格復審。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試時間地點見區政府門戶網站通知，考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

（四）確定考試入圍人員面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘崗位（專業）計劃數1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。

（五）體檢、考察體檢由區人事部門統一組織實施。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知

（六）公示、聘用體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市蓮都區政府門戶網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。不能按時畢業并取得報考崗位（專業）規定的學歷、、學位證書的，取消聘用資格。本公告由區人事勞動社會保障局負責解釋。

咨詢電話：區人事勞動社會保障局：2278057、2278038舉報投訴電話：2271516

麗水市蓮都區人事勞動社會保障局二ОО九年十月二十七日

相關附件下載:

2009年區直各單位公開招聘人員需求計劃申報表2.xls

報名表.doc

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