根據《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法
一、招聘職位和人數
2009年椒江區事業單位面向社會公開招聘74名工作人員，具體的招聘職位計劃數、專業和有關要求詳見職位一覽表。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象招聘對象為已取得所需學歷的社會人員和2009年畢業的應屆高校畢業生。（二）招聘條件報考人員應具備下列條件：1．具有中華人民共和國國籍； 2．遵守憲法和法律； 3．具有良好的品行； 4．適應崗位要求的身體條件； 5．崗位所需的專業要求和其他條件（詳見職位一覽表）；6．戶籍以本公告發布的前一日為準，椒江生源（指高校入學前戶口遷出地為椒江）的2009年畢業生戶籍可放寬到2009年9月30日。報考年齡和工作年限的時間計算截止2009年9月30日。在讀研究生和全額撥款事業單位在編人員不允許報考。
三、報名時間、地點和要求
此次公開招聘的報名工作，采取現場報名的方式進行。由各招聘單位或主管部門負責報考人員的資格審查工作，區人事行政部門負責資格審查指導與監督工作。1.報名時間：2009年8月6日至7日(星期四至星期五)上午8∶30－－11∶30 下午3∶00－－５∶302.報名地點：臺州中心區人才市場（東環大道290號三樓）3.要求：符合報考條件的人員，在電腦上真實、完整、準確地填寫《報名表
四、考試與體檢
招聘職位計劃數與該職位報名人數比例須達到1∶3，否則該職位不開考或相應縮減招聘名額。考試分筆試和面試（包括結構化面試和技能測試）兩部分，筆試和結構化面試工作由區人事勞動社會保障局統一組織，技能測試由區人事勞動社會保障局與主管部門共同組織。（一）筆試1、筆試科目: 詳見職位一覽表，各單科成績滿分為100分。2、筆試時間、地點：具體時間、地點見準考證，準考證領取時間見網上通知。成績在筆試后15天左右的時間在網上公布。（二）面試（結構化面試和技能測試）只有結構化面試的職位根據筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶3比例進入面試，增設技能測試的衛技類職位根據筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶5比例進入結構化面試，然后根據筆試和結構化面試兩項折算后的成績之和從高分到低分按招聘職位計劃數的１∶3比例進入技能測試。如末位成績并列的，一同進入；不足比例的按實數進入。在領取面試通知時，部分職位還須提供工作單位出具的相關工作經歷證明等，不能提供的取消面試資格。面試3天前，若具有面試資格的人員向區人事行政部門提供書面材料確認不參加面試的，區人事行政部門則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補，進入面試。部分增設技能測試的衛技類職位在技能測試3天前，若具有技能測試資格的人員向區人事行政部門提供書面材料確認不參加技能測試的，區人事行政部門則按照該職位筆試和結構化面試兩項折算后的成績之和從高分到低分予以替補，進入技能測試。結構化面試，成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。部分衛技類職位增設技能測試，成績滿分為100分。考試結束后，按考生各項成績乘以比重之和合成為總成績。各項成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。若出現考試總分相同情況，筆試成績高的排位在前。（三）體檢根據考試總成績從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢對象（如考試總成績并列的，筆試成績高的進入體檢）。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的統一按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
五、考核與聘用
根據考試總成績從高分到低分，在體檢合格人員中按招聘職位計劃數的1∶1比例確定考核對象。考核主要是對考核對象進行資格條件的復查，并對其政治思想、道德品質、工作能力、工作表現等進行考核。資格條件復查須與原報名時的情況相符。考核標準另見《椒江區事業單位工作人員錄用考核工作細則
１、《2009年椒江區事業單位招聘工作人員一覽表》２、《報名表》３、工作經歷證明樣本臺州市椒江區人事勞動社會保障局二○○九年七月二十四日更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
