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安徽省教育廳2014年招聘特崗教師崗前培訓相關工作安排

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安徽省教育廳2014年招聘特崗教師崗前培訓相關工作安排

培訓對象

安徽省2014年特崗教師招聘聘用的特崗教師均屬本次培訓對象,共計3005人,其中長豐縣91人,利辛縣315人,泗縣96人,碭山縣189人,蕭縣128人,靈璧縣299人,阜陽市潁東區84人,臨泉縣216人,潁上縣256人,六安市金安區75人,六安市裕安區100人,壽縣95人,霍山縣73人,霍邱縣294人,葉集試驗區49人,金寨縣60人,舒城縣105人,涇縣22人,石臺縣27人,樅陽縣96人,潛山縣26人,宿松縣105人,岳西縣34人,望江縣170人。

培訓的內容及形式

1.培訓內容:教育法律法規,教師職業道德與行為規范,“特崗計劃”相關政策,新課程理念與教學改革,備課、上課、評課常規與教學基本技能,班主任工作及中小學生心理健康和安全教育。

2.培訓形式:采取專題講授、案例分析、模擬演練等方式。

培訓時間及地點

1.培訓時間:8月23日下午報到,8月24-27日上午集中培訓,8月27日下午結業考試及簽訂聘用協議。

2.培訓地點:本著“方便教師、就近學習、厲行節儉”的原則,劃片集中進行培訓,由合肥師范學院、阜陽師范學院、皖西學院、宿州學院等四所高師院校承擔培訓任務。具體培訓任務分配如下:

聘用合同簽訂

為方便特崗教師,各設崗縣(區)教育局到培訓現場與特崗教師簽訂聘用合同。

有關工作要求

1.各高校要高度重視此次培訓工作,切實加強組織領導。學校負責同志要親自抓,成立專項工作組,明確專門機構具體實施,制定詳細的培訓工作方案,切實做好特崗教師的學習安排、生活保障、安全教育和日常管理等工作,并配合各設崗縣(區)教育局做好相關工作,確保培訓順利進行。各高校要于8月21日前將培訓工作方案(包括培訓內容、培訓方式、師資安排、生活保障、考核管理等)傳真至省教育廳師資處。

2.各高校要加強對特崗教師的培訓考核,實行過程性考核和結果性考核相結合。過程考核以學員學習態度、出勤狀況、學習討論參與度為重點,結果考核以考試為重要手段。經考試考核合格的特崗教師,由培訓院校統一發放省教育廳審驗的合格證書,作為教師資格認定和上崗任教的重要條件。

3.各設崗縣(區)教育局要及時通知本縣(區)特崗教師按時到達培訓院校接受崗前培訓,并配合培訓院校做好參訓人員的管理、考核工作。培訓結束后,各設崗縣(區)教育局在培訓地點與特崗教師簽訂聘用協議。聘用協議文本應統一使用省教育廳、省人力資源和社會保障廳皖教師〔2010〕8號文件所附的《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協議書(樣本)

4.各特崗教師要在規定的時間內到培訓地點報到,并參加培訓和簽訂聘用合同。培訓期間,要嚴格遵守培訓學校的培訓要求和紀律。

聯系電話:0551-62822080(傳真),電子信箱:sfc@ahedu.gov.cn

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