根據安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法
一、資格復審
(一)確定參加資格復審的人員
根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按5:1比例確定參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選(資格復審名單附后)。
(二)資格復審時間、地點
時間：2014年7月7日-7月18日(雙休日除外)，上午8:00-12：00，下午14：30-17：30，逾期視為自動放棄。
地點：合肥市明光路46號東方大廈安徽省科學技術情報研究所2215辦公室。
乘車路線：可乘坐公交1路、3路、5路到東方商城站下或11路、902路到金大塘站下。
聯系人：袁恒軍、左瑞。
聯系電話：0551—62644782、62677592。
(三)資格復審要求
1.資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份。
(1)屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證、學生證、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)報考人員還須提供招聘崗位規定的兩年以上工作經歷證明材料。
2.本所依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規定，須在筆試統考最低控制分數線70分之上)。
3.資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
二、專業測試
(一)專業測試方式
專業測試采取專業筆試和結構化面試方式進行，先進行專業筆試，后進行面試。
1.專業筆試采取閉卷方式，主要考查閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、文字綜合能力、專業知識等，時間150分鐘，滿分100分。
2.面試采取結構化面試方式，主要考查考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變創新能力、言語表達能力、知識面、潛能及儀表舉止等，時間為每人20分鐘，滿分100分。面試成績當場評定并公布。面試順序以現場抽簽方式確定。
(二)專業測試時間、地點等事項
1.專業筆試時間、地點：8月8日(星期五)上午9:00-11:30，合肥市明光路46號東方大廈21樓安徽省科學技術情報研究所培訓中心(2105)。考生于8月8日8:30前到安徽省科學技術情報研究所2214考務辦公室簽到。
2.面試時間、地點：8月8日(星期五)下午15:00-18:00，合肥市明光路46號東方大廈22樓安徽省科學技術情報研究所第一會議室(2207)。考生于8月8日下午14:30前到安徽省科學技術情報研究所2214辦公室簽到。
3.參加專業測試的考生須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。
4.凡專業測試當日未按時簽到的考生，視為自動放棄專業測試資格。
5.實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數1人的，提前設定專業測試最低分數線70分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
(三)考官組成
本次結構化面試設立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4人。
(四)專業測試紀律
專業測試按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施。對在專業測試中弄虛作假、徇私舞弊的人員，依據國家、省有關規定追究責任，嚴肅處理。
三、成績合成
報考人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在安徽省科學技術廳和安徽省科學技術情報研究所網站公布。其中，統考筆試成績占35%(計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.35)，專業測試成績占65%(專業筆試占35%，面試占30%)。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1: 1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。
四、體檢考察
體檢和考察由省科技廳和本所負責統一組織實施。
(一)體檢工作
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知
(二)考察工作
考察工作根據擬聘用崗位的要求，主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
五、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由本所確定為擬聘人員，在安徽省科學技術廳和安徽省科學技術情報研究所網站上公示。公示期為7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將相關材料經省科技廳審核后，報省人社廳核準辦理有關聘用報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與本所簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
六、組織領導與監督
專業測試工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在安徽省人力資源和社會保障廳和安徽省科學技術廳的指導監督下，由安徽省科學技術情報研究所負責組織實施，安徽省科學技術廳紀檢監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-62652302
監督電話：0551-62678602
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