安徽中青人力資源管理有限公司是經蚌埠市工商局、蚌埠市人力資源社會保障局批準，注冊資本200萬，依法成立的具有獨立從事職業介紹、勞務派遣、人事代理、人力資源服務外包、人才培訓、企業管理咨詢服務等業務資格的綜合服務性公司。在市人社部門，人才中心指導監督下開展工作。公司內設有完善的招聘機構和優秀的管理團隊，現有村級勞務經紀人391人和鎮級管理人員12人，同時擁有一支專業宣傳隊和跟蹤服務人員。并擁有數名專業的職業指導師和咨詢管理師。具有工商局、勞動局審批頒發的營業資格證和職業介紹許可證等各項資格證件。

因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

招聘崗位：

人力資源部經理助理 男(1名)女(3名)

崗位職責：

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

4、負責組織編寫各部門職位說明書;

5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告;

6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

8、協助推動公司理念及企業文化的形成;

9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;

10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、熟悉蚌埠公交線路：能熟練駕駛汽車，一年以上駕齡。

2、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷;

3、2年以上相關工作經驗，2年以上人力資源經理工作經驗，有人力資源公司或教育培訓行業從業經驗優先;優秀應屆畢業生亦可。

4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;

5、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;

6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;

7、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

8、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;

9、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

招聘崗位：培訓部經理助理 男(1名)女(2名)

崗位職責：

1.對業務人員進行崗前培訓;

2.活動當日的文案工作當日整合，活動期間，進行監督糾偏;

3.完成上級主管臨時交辦的各項任務。

4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

5、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃;

6、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;

7、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;

8、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;

9、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

10、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。

任職資格：

1、年齡21-30歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;優秀應屆畢業生亦可。

2、思維活躍，有創新意識，執行力強，溝通能力強;

3、熟悉蚌埠公交線路：能熟練駕駛汽車，一年以上駕齡。

4、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;

5、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強;

6、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致;

7、熟練使用辦公軟件。

以上職務如有意向發送簡歷到公司郵箱85055288@qq.com

(附帶電子生活照兩張)

工作時間：

8：00—12：00 14：30—17：00 每周休一天半周六上午上班

薪資待遇：

錄用后簽訂勞動合同，月綜合工資2200—3500 底薪+績效+提成http://www.sdsgwy.com/

兩個月試用期，試用期內底薪1800，試用期合格后轉正后2200-3500，底薪每季度漲一百

公司地址：

蚌埠市解放路590號人才市場二樓231室

公司電話：15505525266(姜經理) 0552—7152600

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