引進崗位和計劃

2014年宣州區事業單位面向社會公開引進10名專業技術高層次人才(具體見《2014年度宣州區事業單位公開引進高層次人才崗位一覽表

引進對象和條件

引進對象為國家承認學歷(學位)的研究生(碩士及以上學位)以及符合引進崗位條件的人員且必須符合下列條件：

崗位所需的其他條件(詳見“2014年度宣州區事業單位公開引進高層次人才崗位一覽表”)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

引進程序和方法

引進工作按照發布引進信息、現場報名與資格審查、面試、體檢與考察(含報考資格審查)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發布引進信息

本次引進信息通過宣州區人民政府網(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區人力資源和社會保障局(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州區人力資源信息網(www.xzrs.gov.cn)等網站發布，其他有關信息將陸續在宣州區人力資源和社會保障局、宣州區人力資源信息網上發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場集中統一報名方式。

2、 報名時間：2014年6月30日—7月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點：宣州區人社局四樓事業單位人事管理科(宣城市疊嶂中路8號，聯系電話：0563-3025555)

3、報名所需材料：報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件;應屆畢業生尚未取得畢業(學位)證書的須提供由學校畢業生就業指導部門簽署意見的《高校畢業生就業推薦表

4、資格審查：資格審查由區事業單位公開招聘領導組辦公室負責，資格初審合格后，具體面試時間、方式屆時請考生關注宣州區人力資源和社會保障局網、宣州區人力資源信息網等網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

5、注意事項：

(1)報名表的填寫：報考者應填寫《2014年宣州區公開引進高層次人才報名資格審查表

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(三)面試

1、面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的綜合素質等。

2、面試時間、地點：詳見《面試通知書

3、考官組成：考官組一般不少于7人，計算成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數。

4、當參加某一崗位面試實到人數少于或等于該引進崗位計劃數時，考生面試成績須達到70分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

(四)體檢與考察(含資格復審)

1、體檢工作由區事業單位公開招聘領導組辦公室統一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。

2、體檢和考察人數依面試成績從高分到低分順序，按與引進崗位計劃數1∶1的比例確定體檢對象。

3、體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

4、考察工作根據擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

5、遞補：因下列情形導致引進崗位出現人選缺額的，按照規定依次等額遞補，遞補不超過兩次，擬聘用人員公示結束后，不再遞補。

(1)擬引進人員體檢、考察或資格復審不合格的;

(2)擬引進人員公示結果影響聘用的;

(3)擬引進人員公示結束前自愿放棄聘用的;

(4)導致擬引進崗位空缺的其他情形

有關事宜

1、本《公告

2、公開引進工作由區紀委(監察局)派員全程參與，并全面接受社會各界的監督。

3、政策、考務咨詢電話：0563-3025555(區人社局事業單位人事管理科)

監督電話：0563-3023465(區監察局舉報中心)、0563-3023256(區人社局紀檢監察室)。

蚌埠市公共資源交易中心政府采購中心編制外2014年招聘報名登記表

報考職位： 報名序號（由用人單位填寫）：

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