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安徽省六安市霍邱縣事業單位2014年招聘399名工作人員

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安徽省六安市霍邱縣事業單位2014年招聘399名工作人員

招聘計劃

經縣編委會批準,2014年度霍邱縣部分事業單位計劃公開招聘工作人員399名,詳見附件:《2014年霍邱縣部分事業單位招聘工作人員崗位匯總表

根據有關政策規定,從2014年度霍邱縣部分事業單位公開招聘計劃中安排2名指標,用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。

招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上(其中農村幼兒園崗位中專以上)畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

崗位所需要的其他條件。

報考年齡條件按崗位要求確定,具體見《一覽表

招聘程序

(一)發布公告

本次招聘的有關信息將通過霍邱政府網、霍邱縣人力資源和社會保障局網、霍邱教育網、霍邱縣衛生局網等網站發布。

(二)報名確認

1、本次招聘采用現場報名方式:

報名時間:6月3日上午 8時至6 月7日下午17時30分,逾期不再補報。

報名地點:霍邱縣公共就業和社會保障服務中心二樓(東湖路100號)。

2、報名所需證件、材料:

(1)屬全日制2014年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證、學生證原件及其復印件,報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及其復印件,報名資格審查表等材料。其中屬正式在編工作人員的,需按人事管理權限提供所在單位和主管部門“同意報考”的證明材料。

(3)對已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格審查。

(4)屬“服務基層項目”人員的:“大學生村官”須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件,“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件,“三支一扶”人員須提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件,“西部志愿者”須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件,及本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件、證明)原件和復印件,報名資格審查表等材料。

3、報名時,報考人員均需填寫《霍邱縣2014年度部分事業單位招聘人員報考資格審查表

4、農村特困和城市低保家庭人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等),逾期不予辦理。

5、每位報考者限報1個職位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

6、根據有關規定,應聘同一崗位的需形成競爭,報考人數與崗位招聘數比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,將取消或核減該崗位招聘計劃數。對少數特殊崗位(緊缺專業)或招聘高層次人才確實達不到規定比例,經縣事業單位公開招聘工作領導組批準后可適當降低開考比例。

被取消招聘崗位的報考人員,可于6月13日上午8時至6月14日下午5時30分前到縣人社局事業單位人事管理股(縣人社局大樓五樓506房間)改報其他崗位。由縣人社局會同招聘單位主管部門當場對改報名人員的資格進行審查,逾期不予辦理。

(三)資格審查

報名資格審查工作由霍邱縣人社局負責指導,由招聘單位和主管部門對照《公告

報考人員于6月22日至6月23日到原報名處,即霍邱縣公共就業和社會保障服務中心二樓(東湖路100號)領取筆試準考證。

(四)筆試

1、公共基礎類科目:

(1)應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)

(2)應聘專業技術崗位的人員(含教師類)考《公共基礎知識(二)

2、專業測試類科目:

(1)應聘教師類崗位的人員考《教師崗位知識測試

(2)應聘計生、衛生專業技術類崗位的人員考相應《專業知識測試

(3) 報考畜牧獸醫專業技術崗位的人員考《畜牧獸醫專業知識

(4)應聘其他事業單位的人員(含衛生、畜牧類管理崗位)的人員考《職業能力測試

3、筆試時間、地點:

筆試時間:2014年6月28日上午。

8:00- 10:00 《職業能力測試

《教師崗位知識測試

《專業知識測試

10:30-12:00 《公共基礎知識(一)

《公共基礎知識(二)

筆試地點:設在霍邱縣城關鎮,具體考點考場見準考證。

4、筆試合成成績:

報考教師類招聘崗位的按《公共基礎知識(二)

為確保新進人員素質,設定合成后的筆試合成成績最低合格分數線為60分(報考書法、體育類專業及農村幼兒園教師崗位的為50分),對合成后的筆試合成成績達不到最低合格分數線者不得進入下一環節。

5、加分政策:

報考非服務基層項目崗位的“服務基層項目人員”于筆試結束后3個工作日內攜帶相關證件(證書、證明材料)到霍邱縣人社局事業單位人事管理股(縣人社局大樓五樓506房間)申請加分,逾期不再受理。其中,大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員,由霍邱縣人社局在霍邱網、霍邱縣人力資源和社會保障局網、霍邱教育網、霍邱縣衛生局網等網站公示3天。對公示無異議的考生,按規定程序給予每門筆試成績加2分(筆試成績合成前)。

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(五)面試(試講)

面試根據招聘崗位用人需求分別采取試講和結構化面試方式。按照各崗位招聘數,依據筆試合成成績從高分到低分順序,崗位招聘數10人以下的按1:3比例確定進入面試(試講)人員,崗位招聘數10人及以上的按1:2比例確定進入面試(試講)人員。如出現最后一名筆試合成成績分數相同則一并進入面試,不足規定比例的,按實際人數確定。具體面試時間和地點另行通知。

1、報考教師類崗位的采取試講或結構化面試方式(具體見《一覽表

2、報考管理類崗位的采取結構化面試方式。

3、面試(試講或結構化面試)成績滿分為100分。為確保新進人員素質,設定面試(試講或結構化面試)最低合格分數線為60分,達不到最低合格分數線者不得進入下一環節。

4、報考衛生、計生及畜牧獸醫類專業技術崗位不設置面試。

(六)確定體檢、考察人選

對需進行面試(試講)的考生,在經過筆試和面試(試講或結構化面試)環節后,按筆試合成成績和面試(試講或結構化面試)成績6:4的比例計算合成總成績,并按招聘崗位數1:1的比例,依據合成總成績從高分到低分的順序確定進入體檢、考察人員;報考衛生、計生及畜牧獸醫類專業技術崗位不需進行面試(試講)的考生,直接將筆試合成成績作為合成總成績,并依據該成績從高分到低分的順序確定進入體檢、考察人員。在上述過程中如出現最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績從高到低確定排序;如筆試合成成績再出現同分,則按《教師崗位知識測試

(七)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在霍邱政府網(www.sdsgwy.com )、霍邱縣人力資源和社會保障局網站、霍邱縣教育局網站、霍邱縣教育網站和霍邱縣衛生局網站公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位寫出聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料(“服務基層項目人員”提供相關證書材料),經主管部門審查后,按規定報送縣人社局辦理審批及相關手續。對違反公開招聘規定或未能在考察前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示后出現崗位空缺的,不再遞補。

其他事宜

1、衛生系統鄉鎮衛生院、畜牧系統鄉鎮畜牧獸醫站、教育系統農村幼兒園以及職高、師范的部分招聘崗位(《一覽表

2、本次事業單位招聘有關規定和考試等相關信息,請考生登陸霍邱政府網、霍邱縣人社局網站、霍邱縣教育局網站查詢、查閱。

3、本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)

為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權,縣紀檢監察部門對招聘工作實行全過程監督檢查,對有關工作人員違反招聘原則,不按規定程序操作的行為,將立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學校或單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

4、本次考試霍邱縣人社局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

5、聯系電話。咨詢電話:0564—6014598、6014189(縣人社局);監督電話:0564—6022896(縣監察局)

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

2014年霍邱縣部分事業單位招聘工作人員崗位匯總表

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