招聘崗位和計劃
2014年宣州區事業單位公開招聘工作人員56名(專業技術崗位48名，管理崗位8名)，其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(具體見附件《2014年宣城市宣州區事業單位招聘工作人員崗位表
招聘對象和條件
招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：
崗位所需的其他條件(具體見附件《2014年宣城市宣州區事業單位招聘工作人員崗位表
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
招聘程序和辦法
(一)信息發布
本次招聘信息通過宣州區人民政府網(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區人力資源和社會保障局網(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網(www.xzrs.gov.cn)等網站發布，其他有關信息將陸續在宣州區人力資源和社會保障局網、宣州人力資源信息網站發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。
(二)網絡報名
1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網(http://www.xcpta.gov.cn)。報名時間為2014年5月19日9:00至5月23日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄宣城市人事考試(培訓)網進行報名，仔細閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb。資格復審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張)并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、網上資格初審工作由區事業單位公開招聘領導組辦公室負責。考生報名后需在24小時內提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應在網審時注明理由;對填報信息不全或不規范的，應一次性告知相關內容，并退報考人員補充。對咨詢有關招聘資格條件方面的問題，需作出規范性解答。5月24日16:00前完成報名資格初審工作，同時留存好資格初審考生的報名信息，供資格復審時參考。
報考人員報名后至5月24日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月24日16：00之前可以改報其他符合條件的崗位。
通過資格審查的報考人員于5月25日16：00前登錄宣城市人事考試(培訓)網報名確認和繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具(中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開通網上銀行的貸記卡、借記卡)。
4、享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。考生于2014年6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試(培訓)中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續。地址：宣城市疊嶂西路27號宣城市人事考試(培訓)中心辦公室，聯系電話：0563-3036887。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
5、應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，特殊崗位(專業)須經區人社局批準后方可放寬比例開考。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于5月26日11:00—16:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。改報人員的資格初審工作于2014年5月26日17:00完成。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費人員于6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試(培訓)中心宣城市人事考試(培訓)中心辦理筆試考試費用退費手續。
6、網上資格初審合格后，由宣城市人事考試(培訓)中心提供網絡準考證，考生可于6月5日至6月7日從宣城市人事考試網自行下載并打印《準考證
(三)筆試
1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2014年安徽省事業單位公開招聘筆試統一考試”，采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)，“X”為專業知識，分文秘類等10個專業考試科目(具體見附件2《2014年安徽省省直事業單位公開招聘專業考試科目
《公共基礎知識(一)
《公共基礎知識(二)
專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。
本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。統考筆試考試大綱見安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn/)。
2、筆試時間：
統考公共科目筆試時間為
2014年6月8日上午9:00—11:30;
統考專業科目筆試時間為
2014年6月8日下午14:00—16:00。
上述考試科目滿分均為120分。
3、筆試地點：考場設在宣城市區，詳見準考證。
4、加分：報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2014年6月8日17：00-18：00和6月9日8：30-12：00期間，攜帶相關證書到宣州區人社局事業單位人事管理科(地址：宣城市疊嶂中路8號區人社局四樓，聯系電話：0563-3025555)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在宣州區人社局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
5、為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線(含“服務基層項目”人員加分)。統考公共科目筆試成績達到65分(參加1+X考試模式的考生，專業科目筆試成績也須達到65分)的應聘人員，方可進入下一環節。
筆試成績于2014年6月30日前在宣州區人社局網站公布，請考生自行查詢。
6、筆試合成成績(折算)：
考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎知識(一)
考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎知識(二)
折算成績均四舍五入，保留兩位小數。
(四)資格復審
按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數1：3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進行資格復審。若最后一名有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選進行資格復審。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為面試人選進行資格復審。資格復審依據招聘《公告
資格復審合格的報考人員即定為面試人選，并上網公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表及招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等其它材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等其它材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬報考定向或非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業時間以及“2014年7月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證、學位證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審由區事業單位公開招聘領導組辦公室負責，時間為7月上旬，具體時間、方式屆時請考生關注宣城市人社局網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。
(五)面試
1、時間、地點：詳見《面試通知書
2、面試采取結構化面試方式，按百分制計分法計算。
3、考官組成：結構化面試考官組由7人組成。計算成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其他考官平均分為該考生面試成績。
4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。
5、參加某一崗位面試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生面試成績須達到70分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢。
公示
招聘各環節的結果均在宣州人力資源和社會保障網（www.sdsgwy.com ）、宣州人力資源信息網等網站上公示3天。其中，確定的擬聘用人員的有關信息，公示7天。
政策、考務咨詢電話：0563-3025555(區人社局事業單位人事管理科)2014年宣城市宣州區事業單位招聘工作人員崗位表
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