一、選調范圍

我縣鎮屬事業單位在編在聘財政全額供給人員。

二、選調計劃

共24名，財經類相關專業。

三、選調條件

在鎮屬事業單位工作滿1年以上(2013年1月1日以前參加工作);

年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準);

全日制普通高校專科及以上學歷;

近3年年度考核為合格以上等次(工作時間不足3年的的，按實際時間計算)。

有下列情況之一者不得報考：(1)受到刑事處罰的;(2)近3年來受到記過以上黨政紀律處分的;(3)近3年來受到公安機關治安處罰的或正在立案查處人員;(4)違反計劃生育政策的;(5)其它不符合選調情形的人員。

四、選調方法步驟

1、報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。報名者須提供學歷證書、有效居民身份證等證件的原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片2張，同時須提供所在單位同意報考介紹信(要注明其基本情況、參加工作開始時間、現工作崗位、近3年年度考核情況及“同意報考”字樣等)和《事業單位聘用合同書

報名時間：2014年3月17日至19日，逾期不予報名。

報名地點：縣財政局人秘科。

報名人數超過選調計劃的，組織面試;達到或不足的，直接確定為考核人選。

2、面試

面試采用結構化面試方式進行。面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法

參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環節。

面試時間、地點另行通知。

3、考核

參加面試的考生，依據面試成績從高分到低分1:1確定考核人選，若面試成績相同，優先選調從事會計、審計等工作崗位的人員。因考核不合格出現崗位缺額的，在同崗位內按考試成績從高分到低分依次等額遞補。考核參照《安徽省國家公務員考核錄用細則(試行)

4、公示

考核合格人員確定為擬選調人選，予以公示，時間3天。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其選調資格，缺額按面試成績依次等額遞補。

5、調動

對擬選調人選公示無異議的或反映問題不影響選調的，被確定為選調人選。被選調人選如一周內不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄選調資格。選調人員涉及聘用合同內容變更的，要及時予以變更并報縣人社局備案。選調人員崗位試用期為一年，試用期內考核不合格的，退回原單位。

涉及職稱聘任的，被選調人員需在選調單位缺額崗位內且符合崗位聘任條件的重新辦理專業技術職務聘任手續。若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業技術缺額崗位。

咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)

0551—87388009(縣財政局)

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