一、招聘崗位和名額：本次招聘崗位共8個，具體招聘單位及資格要求見附表。

二、招聘對象及條件

招聘對象為具有我縣戶籍的應、歷屆大專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件人員，并同時符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”(以有效第二代居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名時間：2014年1月15日至1月16日。

報名地點：廬江縣人社局 (縣政府綜合樓六樓東)（www.sdsgwy.com ）。

報名要求：報名者須提供學歷證書、有效第二代居民身份證等證件的原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《報名資格審查表

每人限報一個崗位，并使用有效第二代居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查：資格審查由縣人社局會同招聘單位共同審查。經資格審查符合報考條件的在筆試前發給《準考證

收費標準：現場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費用每人每科45元，面試每人80元(面試入圍人選領取面試通知書時繳納)。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，憑“低保證”原件和復印件，經審核確認后可免交考試費。

各崗位報考比例須達到1：3，不足的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可在崗位調整信息發布后2日內改報其它符合條件的崗位。

(二)考試

采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、筆試：筆試科目為《綜合知識

為保證新進人員素質，設定筆試科目《綜合知識

2、面試：面試采用結構化面試方式進行。

面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定，末位成績相同的同為面試人選(須在筆試最低控制分數線內)。

結構化面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法

參加面試的考生，面試成績不低于60分方可進入下一環節。

筆試、面試具體時間、地點屆時詳見廬江縣人力資源和社會保障局網站公告。

3、成績計算

筆試成績與面試成績按6：4權重合成計算考試總成績(保留2位小數)。

咨詢電話：0551-87312016(縣人力資源和社會保障局)

廬江縣民政局、老干局、殘聯2014年招聘臨時聘用人員計劃表

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