應聘人員條件及待遇（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無違規違紀行為；身心健康，符合教師資格體檢標準及公務員錄用體檢通用標準。（二）應聘人員主要以國民教育序列的普通高等院校全日制應屆研究生為主，兼顧歷屆研究生（需在改派時限內），學歷起點為國民教育序列的普通高等院校的全日制本科畢業。碩士研究生本碩專業一致或相近，博士研究生碩博專業一致或相近。（三）碩士畢業生30周歲以下（1984年7月以后出生），博士畢業生40周歲以下（1974年7月以后出生）。具有扎實的專業知識，具備從事高校教學、科研工作的能力。（四）學校提供博士研究生安家補貼6萬元，科研經費3年不少于4萬元。招聘程序（一）應聘報名應聘人員現場報名需提供個人簡歷、身份證、學歷學位證書（暫未拿到者提供前修學歷學位證書）、學習成績登記表、就業推薦表、科研成果及獲獎證書等相關材料，或將上述材料復印件郵寄到人事處。網上報名發送個人簡歷電子郵件（包含本科學歷學位或研究生學歷學位證、就業推薦表及身份證等掃描件），郵件的主題注明“專業+學位+姓名”。（二）資格審查人事處會同用人部門對應聘人員進行資格審查。（三）組織考核通過資格審查的人員來校參加考核，考核分為面試、業務考核等方式。考核成績按百分制計算，面試、業務考核所占比例分別為60%、40%。來校參加考核的人員，務必攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業生就業推薦表、前修學歷學位證書等材料。不按時參加考核的，視為自動放棄，不再另行安排。（四）確定擬錄用人選校招聘人員工作領導小組根據應聘人員考核成績，提出擬錄用人選，報學校辦公會審定。

（五）政審及體檢對擬進人員的政審采取實地或函調的方式進行。擬聘人員須參加由學校指定醫院的體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

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