鄉鎮人社所選聘計劃

鄉鎮人力資源和社會保障所為各鄉鎮下屬財政全額供給事業單位，本次選聘 62名人員，全部從原22個鄉鎮就業和社會保障事務所在編人員中通過統一考試，選聘上崗，實行聘用合同制管理。

選聘上崗對象和條件

(一)原鄉鎮就業和社會保障事務所在編人員;

(二)遵守憲法、法律和法規;

(三)符合《安徽省人口與計劃生育條例

下列人員不得參加選聘

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(二)已經退休和達到退休年齡尚未辦理退休手續的人員;

(三)計劃外生育，按中共宿松縣委松發[1999]18號文件規定應開除公職的人員。

中共宿松縣委《關于“三清理”工作中清理黨員、干部職工計劃外生育有關處理政策的規定

選聘上崗方式

此次鄉鎮人社所工作人員選聘上崗采取筆試的方式進行。

選聘上崗的方法和步驟

(一)公布有關事項

2013年11月18日—2013年11月24日進行信息發布，縣人社局在相關媒體公布選聘工作實施方案，各鄉鎮黨委、政府負責把此次選聘上崗的原則、對象和條件，方式、方法和步驟以及考試等有關事項向本鄉鎮原就業和社會保障事務所在編人員和社會公布。經辦人員應要求對方履行相關材料送達簽收手續，做好相關記錄。

(二)報名和資格審查

報名時間從2013年11月25日開始，至2013年11月29日下午5時結束。凡符合選聘上崗條件人員均可自愿報名，逾期未報名的，一律視作自動放棄選聘資格。

報名和資格審查按以下程序進行：

1、各鄉鎮人民政府負責組織并接受本鄉鎮符合選聘上崗條件的人員報名，負責報名人員材料初審，報名人員須填寫《宿松縣鄉鎮人社所選聘上崗報名人員資格審查表

2、縣人社局、縣編辦負責對鄉鎮上報報名材料進行復審，復審時間為2013年12月1日。對結論模糊、缺少材料、沒有負責人簽名等不符合要求的卷宗要退回，補齊后重新上報，2013年12月3日下午5時前所有材料須補齊，在此之后不再受理任何材料。

3、2013年12月4日縣人社局和各鄉鎮人民政府分別在縣政府網和本鄉鎮范圍內，同步將符合選聘上崗報考條件人員名單向社會公示3天，接受社會監督。

報考者必須如實填寫材料，誠信承諾意見必須本人簽名。對弄虛作假者一經查實，一律取消選聘資格。

對自愿放棄考試資格的人員，所在鄉鎮要提供報告，同時本人要提供書面材料或其它物證，鄉鎮要做好相關記錄。

(三)筆試

1、縣人社局負責組織選聘上崗人員的筆試工作，筆試準考證由縣人社局統一制作，2013年12月6日下午各鄉鎮到縣人社局領取準考證并負責本鄉鎮考試人員準考證的發放工作。

2、筆試內容和分值

就業和社會保障法律、法規、政策和業務知識(實際操作業務)。

筆試分值按總分150分計算，其中業務知識(實際操作業務)占大部分。

2、考試時間:150分鐘,2013年12月8日上午9:00-11:30。

4、考試地點:另行通知,以準考證為準。

5、成績公布:2013年12月12日前公布考試成績及相關事項。

本實施方案將在縣政府網(www.susong.gov.cn/)、縣先鋒網(ss.ahxf.gov.cn/)、縣人社局網(www.ssrsw.com/) （www.sdsgwy.com ）公布。選聘工作的后續信息將在縣政府網、縣人社局網上公布。

聯系電話：0556-7849317

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