招聘專業博士層次緊缺專業：無機非金屬材料、物流管理（工程）、國際貿易、保險學、金融學、財務會計、景觀設計、藥劑、機械電子工程、機械制造及自動化、土木工程、建筑（設計）、車輛工程、電子、通信工程、電力系統、電氣自動化、城市規劃、計算數學、計算機、光電顯示、糧食工程、網絡傳播等（特殊需求的專業，可由學校研究確定），上述緊缺專業以外的專業為一般專業。（具體需求專業以我校2014年進人計劃為準）進人條件（一）年齡要求。博士研究生在35周歲以下，碩士研究生在30周歲以下，特殊需求可適當放寬。（二）學歷要求。1、博士研究生起點學歷為全日制本科，碩士階段為全日制高校畢業且與博士階段所學專業一致或相近。2、碩士研究生起點學歷為全日制本科，且本科、碩士階段所學專業一致或相近。（三）科研要求。1、博士研究生具有較高的科研潛能，并取得較顯著的研究成果，作為第一作者，農科、理工科在SCI上發表論文2篇以上或在EI（JA）上發表論文3篇，文科在CSSCI上發表論文2篇以上。2、碩士研究生在讀期間，參加相關課題的研究工作，有一定的科學研究能力，公開發表過學術論文1篇以上。（四）教學要求。具備高校教師應有的基本素質和教育教學能力，經學校考核達到良好以上等次。其他事項（一）請對照我校2014年進人計劃，向人事處和所在用人單位（投遞郵箱見2014年進人計劃）以附件的形式投遞應聘簡歷，經人事處初審后，由人事處通知來校參加測試考察。（二）凡測試考察合格的擬錄用人員，來校報到后，均須與學校簽訂服務期協議。（三）各類人員具體引進條件、待遇、政策及引進辦法等詳見《關于印發<安徽科技學院2014年進人暫行辦法>的通知

安徽科技學院2014年誠聘英才計劃表

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