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安徽淮北市公安局相山分局20132年招聘50名人員

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安徽淮北市公安局相山分局20132年招聘50名人員

淮北市公安局相山分局20132年招聘50名人員

公開招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

淮北市公安局相山分局專職治安協管員,其中:男性45名,女性5名。

(二)范圍及資格條件

1、遵守憲法和法律;

2、具備良好的品行;

3、高中及以上學歷;

4、淮北市戶籍;年齡在18周歲至30周歲(1983年4月22日至1995年4月22日期間出生)身體健康且身高在1.70米及以上的男性、1.65米及以上的女性。

工作程序

本次公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、組織考核、討論決定、聘用等程序進行。具體程序如下:

1、發布公告。在市、區級報刊、網站等媒體發布公告。

2、報名和資格審查。招聘崗位與報考人數比例不低于1:2。少于規定報考人數由招聘工作領導小組研究決定。

報名時須填寫《相山區2013年公開招聘淮北市公安局相山分局專職治安協管員報名表

(1)學歷、身份證原件及其復印件;

(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;

資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報考時提供虛假資料等,一經查實,即取消參加招聘資格。

3、體能測試。報考人員需參加三項體能測試且平均分數達60分以上(含60分),按高分到低分1:1.5確定面試入圍人員,如果其中一項體能測試低于35分,則視為體能測試不合格。若最后一名成績出現并列,則成績并列者共同進入面試。面試入圍人員名單將通過相山先鋒網(http://xs.ahxf.gov.cn/)公布(如體能測試確定面試入圍人員未達到規定人數,由招聘工作領導小組研究決定www.sdsgwy.com)。

體能測試項目及合格標準(參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準)

1、男子組

2、女子組

4、面試。面試采取結構化面試方式進行,面試滿分100分,采取答辯方式進行,主要測試綜合能力素質和個性特征等方面對崗位的適應程度。面試費80元∕人(皖價費[2006]226號)。

體能測試平均成績與面試成績各按5:5加權計算總成績,從高分到低分按1:1確定為體檢、考核對象。若最后一名成績出現并列,則成績并列者共同進入考核。體檢、考核對象名單將通過相山先鋒網(http://xs.ahxf.gov.cn/)公布。

5、體檢。體檢參照現行有關規定實施(體檢費自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的,按規定依次等額遞補。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的,在收到體檢通知單3天內,提出書面申請進行復檢,復檢仍不合格,取消應聘資格。復檢的醫院等級不得低于初檢的醫院。

6、組織考核。考核采取個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行,提出建議人選。

7、討論決定。區招聘工作領導小組研究確定擬聘人員名單,高學歷、退伍軍人、會駕駛、能熟練操作計算機的,同等情況下優先聘用。

8、聘用。對擬聘用人選在相山先鋒網(http://xs.ahxf.gov.cn/)進行公示,公示時間為3天,然后按照有關規定辦理聘用手續。聘用人員不占用人單位編制,參照事業單位管理制度進行管理。聘用合同兩年一簽,初次聘用含試用期,聘用人員待遇1200元/月(含個人繳納社會保險部分),年度考核合格的每年按待遇的5%遞增,每5年作為一個調整周期,其增長比例將根據相山區經濟狀況和具體情況做適當調整。并按相山區同類待遇人員辦理社會保險。

時間安排

1、報名時間:2013年4月22日至28日(節假日正常報名)

上午8:00-11:30,下午2:30-5:30

報名地點:淮北市相山區人力資源和社會保障局(www.sdsgwy.com孟山北路79號相山區人社局就業服務大廳),電話:3198139 。

2、體能測試、面試:具體時間、地點另行通知。

3、咨詢電話:相山區人社局3198139

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