安徽宣城市人民醫院、市疾病預防控制中心2012年引進52名高層次人才

引進高層次人才52名（市人民醫院50名，市疾病預防控制中心2名）。引進原則1、堅持面向社會、公開引進；2、堅持民主、公開、競爭、擇優；3、堅持統一組織、分工負責。引進對象和條件引進對象主要為國家承認的研究生學歷、碩士及以上學位畢業生或副主任醫師及以上專業技術職務以及符合引進崗位條件的人員，且符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；（三）符合崗位要求的身體條件；（四）年齡在40周歲以下（1972年7月31日以后出生）；（五）各崗位所需專業、學歷和其他條件（詳見《2012年宣城市人民醫院、市疾病預防控制中心公開引進高層次人才崗位表

（二）報名與資格審查1、報名時間與地點報名采取現場集中報名方式。（1）報名時間：2012年12月27日—12月31日（上午9∶00-12∶00，下午15：00—17∶00）。（2）報名地點：報考宣城市人民醫院考生報名地點:宣城市人民醫院人力資源部(宣城市環城北路15號，聯系電話：0563-3033922）；報考宣城市疾病預防控制中心考生報名地點：市疾病預防控制中心辦公室（宣城市薰化路桂花園，聯系電話：0563-3392525）。2、報名所需材料：考生須持本人有效身份證、學歷及學位證書和有關專業技術職務等有效證件的原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片3張。在編在崗人員需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。代報名者需提供本人身份證原件及復印件和報考者出具的代報名委托書。3、資格審查：審查時，應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應聘人員的報名資格；報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。資格初審合格后，發放面試通知書。領取面試通知書時間于面試前一周另行通知。（三）面試1、面試時間與地點：詳見面試通知書。2、面試方式：采取結構化面試方式。專業技術崗主要考察語言表達、臨場應變、解決實際問題能力和專業知識水平；管理崗主要考察語言表達、臨場應變、解決實際問題能力。3、考官組成和成績計算：面試考官由7人組成，其中外聘考官占一半以上；面試成績采取百分制計分方法，計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其他5位考官的平均分為該考生面試成績，面試成績四舍五入，保留兩位小數。若面試成績相同的，再從備用題庫中加試一題，依照加試成績從高分到低分排序確定。4、設定面試成績70分為合格控制分數線，達到70分及以上方可進入體檢與考察。有關事項1、為加強公開引進工作領導，成立市衛生局事業單位公開引進人才工作領導組，具體負責引進有關事宜。2、本《公告

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