安徽池州貴池區2012年招聘14名事業單位人員

招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;現役軍人;經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網(網址： www.ahczhrss.gov.cn)、池州人才網(網址：www.sdsgwy.com/www.ahczhr.com/)、貴池區政府網(網址： www.ahgc.gov.cn)上統一發布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2012年12月2日-12月6日，每天上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30。逾期不再補報。

2、報名地點：池州市貴池區人力資源和社會保障局(地址：翠微苑梅龍路1號; 聯系電話：0566-3214811)。

3、報名方式及要求

報名采取現場報名方式，并提供以下材料：

自行下載填寫的《池州市貴池區事業單位公開招聘人員報名資格審查表

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查

由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責對報考人員進行資格審查，審查合格的發放筆試準考證，由考生憑身份證于12月13日至14日到區人力資源和社會保障局領取，不再另行通知。確認報名人數與招聘崗位計劃數不得低于3∶1，達不到這一比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，并及時告知取消或核減崗位的報考人員改報其他崗位。

5、考試費用

根據省物價局、財政廳文件(皖價費〔2009〕118號)規定，筆試費每人每科45元，進入面試的考生須再交面試費每人80元，在領取面試通知單時繳納。

(三)筆試與面試

1、筆試(滿分100分)

筆試科目為《公共基礎知識

筆試時間2012年12月15日，具體時間、地點見準考證。

對符合加分條件下“服務基層項目”人員(“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、服務西部志愿者的大學生)，按規定程序審核公示無異議后，每門筆試科目成績增加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試成績合格分數線，即，筆試總成績不低于60分，且《公共基礎知識

2、面試(滿分100分)

⑴依據筆試總成績從高到低按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定面試對象，若最后一名有多人成績相同，則一并進入面試。

⑵面試內容：主要測試應聘人員分析問題、解決問題等方面的能力，采取結構化面試的方式進行(醫學專業采取答辯方式)。

⑶面試時間、地點另行通知。

同一崗位實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的設置最低控制合格分數線，該崗位面試考生成績低于當日該考場所有考生面試平均成績的，不得進入體檢考察程序。

3、成績合成

應聘人員最終合成成績計算方法：筆試總成績×60%+面試成績×40% 。

(四)體檢與考察

體檢、考察由區人力資源和社會保障局牽頭會同有關部門共同組織實施。

根據應試人員最終合成成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。如最終合成成績相同，筆試總成績高者優先，如筆試總成績再相同，《專業知識

體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法執行，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由應聘者自理。

體檢對象不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的按參加面試人員的最終合成成績依次等額遞補。

對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的按以上程序和辦法遞補一次。

咨詢電話：區人力資源和社會保障局：0566- 3214811

區衛生局：0566-2023022

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