安徽宣城市市直事業單位2012年招聘人員
招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認學歷（學位）的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）年齡在18-35周歲之間（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推）；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）本科及以上學歷，且具有學士及以上學位。各崗位所需要的專業、學歷和其他條件，詳見《2012年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表
招聘“崗位條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2012年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。報名時，考生須提供加蓋原單位公章的證明或勞動（聘用）合同。自主創業人員須提供營業執照等相關材料。需累計計算時間的要出具多個單位的相關證明材料。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（脫產在讀非應屆畢業研究生也不得以已取得的本科學歷、學位報考）；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
招聘程序和辦法
招聘工作按照發布招聘信息、現場報名與資格初審、考試、體檢與考察（含報考資格復審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次招聘的有關信息通過宣城市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）（http://www.xcrs.gov.cn）、宣城先鋒網（http://www.sdsgwy.com/http://www.xcxf.gov.cn）等網站發布。
（二）報名與資格審查
1、報名采取現場集中統一報名方式。
2、報名時間與地點：報名時間統一為2012年8月27日—9月1日（上午8∶00-11∶50，下午3∶10--5∶50）。
報名地點：各招聘單位的主管部門設點（具體見《2012年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表
3、報名所需材料：報考者須持本人身份證、學歷（學位）證書等有效證件的原件與復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張；在編在崗教師報考需提供本人所在單位和當地縣及以上教育行政主管部門同意報考的證明，其他在編在職人員報考需提供本人所在單位同意報考的證明。已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，2012年12月底前畢業但尚未取得畢業（學位）證書的人員，可憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標有考生學歷（學位）層次、畢業時間以及“2012年12月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發、學位證書待授”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報名手續。考試費按規定收取，每人90元。
4、資格初審：由招聘單位主管部門負責。資格初審合格后，由市人事考試中心發放準考證。
5、注意事項：
（1）報名工作結束后，考生提供的證件材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試、聘用資格，后果自負。
（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。
（3）報名人數與招聘崗位比例原則上不得低于3︰1，緊缺專業或急需人才的招聘崗位達不到這一比例的，經市人社局同意可放寬至2︰1，否則相應削減或取消該崗位的招聘計劃數。被取消招聘崗位計劃數的原報考人員，可于2012年9月4日（上午8∶00-11∶50，下午3∶10--5∶50）到報考單位改報其他符合條件的相關崗位，逾期視為放棄。
（4） 享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人 員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。減免手續由考生所報考單位主管部門在報名時辦理，逾期不再受理。
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（三）考試
考試分筆試和面試兩部分：
1、筆試
（1）筆試科目：統一為兩科。報考管理崗位的人員考《綜合知識
①《綜合知識
②《職業能力測試
③《專業知識
（2）筆試時間
2012年9月16日上午，8∶00─10∶00，《綜合知識
10∶30─12∶00，《職業能力測試
（3）筆試地點：設在宣城市區，具體詳見準考證。
（4） 報考非定向招聘崗位的 “服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具 的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶” 工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃 鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或縣級以上主管部門出具的相關證明材料。對經審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在其網站向社會公示3天，公示無異議的，筆試成績（合成分）增加2分。有關證明、加分申請材料等于報名時一并提供，報名結束后不再受理，責任自負。
報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
筆試成績合成：按照《綜合知識
（5）對筆試合成成績（含加分）設定55分為最低控制合格分數線，達到最低控制合格分數線及以上的人員方可進入面試。
2、面試
（1）以結構化面試方式為主，根據用人單位崗位需要也可采取其他面試方式。具體面試方式詳見《面試通知書
（2）面試人數依照筆試合成成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數3∶1的比例確定。若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試；若等于或少于招聘崗位數的直接進入面試。入圍面試人員名單在有關網站公示3天。
（3）入圍面試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。
（4）面試時間、地點：詳見《面試通知書
（5）面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日同一考官組同一面試方式所有參加面試的考生面試成績的平均分及以上方可進入體檢（其中，根據用人單位崗位需要采取其他面試方式的，設定面試成績70分為最低控制合格分數線，達到最低控制合格分數線及以上的人員方可進入體檢）。
3、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績5:5的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。
市人社局咨詢電話：0563-3026400
考務咨詢電話：市人事考試中心0563-2719587。
安徽宣城市市直事業單位2012年招聘人員計劃表
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