安徽六安市霍山縣事業單位2012年招聘人員
招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需要的專業或技能條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考構成原人事部6號令規定的回避關系的職位。
報名
報名采用現場報名的方式進行。
（一）報名時間：2012年8月 1日— 4日
（二）報名地點：安徽省霍山縣人力資源和社會保障局http://www.sdsgwy.com/（縣政府一樓東側）
NewsContent"（三）報名者需攜帶的材料：
1、屬全日制2012年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件。對部分學校尚未頒發學歷（學位）證書的，須提供本人學生證原件和所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表
2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）材料原件及其復印件。
3、對已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2012年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2012年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料及其復印件報考。
4、屬“服務基層項目”的人員，已經服務期滿的：“大學生村官”須提供安徽省大學生“村官”證書原件和復印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或縣級主管部門出具的相關證明材料。
在報名時，報考人員均需填寫《霍山縣部分事業單位招聘人員報考資格審查表
考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考者限報1個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
資格審查
報名結束后，由縣人社局、縣紀檢委（監察局）對報名人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發《準考證
應聘同一崗位的需形成競爭，招考崗位計劃數與報考人數比例應不低于1:3；不足規定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數。對少數特殊崗位（緊缺專業）確實達不到規定比例，經霍山縣機關事業單位公招公選領導組批準后可降低比例開考。定向招聘“服務基層項目”人員的崗位，招考崗位計劃數與報考人數比例低于1:3的，將取消或核減該招聘計劃數。
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NewsContent"考試
考試分為筆試和面試，由縣人社局和有關主管部門統一組織實施。
為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線，筆試兩門合計成績須達到 120分方可進入下一程序。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”期滿人員，于筆試結束3天之內，攜帶相關證件（證明）等，到霍山縣人社局事業單位人事管理股，申請加分，對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局在霍山縣人民政府網、http://www.sdsgwy.com/霍山縣先鋒網、霍山人才網等網站（以下簡稱“人社相關網站”）向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序每門筆試成績增加2分，逾期不再補辦。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
考試方式與內容：考試采取筆試和面試方式進行。其中筆試考《公共基礎知識
（一）公共基礎知識。《公共基礎知識
（二）專業知識
主要是報考崗位所要求的《專業知識
（三）面試。采取結構化面試方式進行。考生入圍名單，根據崗位計劃及考生筆試成績高低順序，按照1：3比例確定。同一崗位招聘數超過10人的按照1：2的比例確定。考試內容：主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。
面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
崗位招聘數與進入面試人員比例低于1：3的，以當日參加同一考場考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線；如該崗位參加面試的考生僅有1人，則設定面試最低分數線為65分。對面試成績未達到最低分數線的考生，不得進入考察和體檢環節。
（四）筆試時間：2012年8 月 25日
上午 9：00--11：00 （公共基礎知識）
下午 15：00—17：00 （專業知識）
筆試地點詳盡準考證。面試時間、地點另行通知。
（五）成績合成。應聘人員總成績按公共基礎知識、專業考試成績、面試成績合成確定。其中筆試成績占60%、面試成績占40%。筆試后按《公共基礎知識
根據招聘單位招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。在確定人員名單時，如出現考生總成績同分，以專業知識筆試成績高低確定排序，如專業知識成績相同，以專業知識主觀題得分高低排序。
體檢和考察人員名單及時在“人社相關網站”進行公示。因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補http://www.sdsgwy.com/。
咨詢電話：0564-5027576
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