安徽省合肥市廬江縣衛生系統2012年招聘228名工作人員

范圍對象

符合報考條件的應、歷屆專科及以上學歷畢業生。

（一）擁護黨的路線方針政策，熱愛衛生事業；

（二）專業基礎理論扎實，業務能力較強；

（三）品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好;

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關要求條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1987年 1月1日以后出生”（以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推），其中對具有執業醫師資格證或執業護士資格證及碩士研究生學歷的年齡放寬２周歲。

報名及資格審查

報名時間：2012年6月14日至6月19日（節假日不休息）。

報名地點：廬江縣人社局六樓會議室。

報名要求：報名者須提供學歷證書、有效居民身份證、執業資格證等證件的原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《報名資格審查表

2012年７月份畢業但尚未取得畢業證書的人員，普通高校應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表

每位報考人員限報一所醫院的一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查：縣人社局、衛生局聯合組織進行資格審查，http://www.sdsgwy.com/經資格審查符合報考條件的在筆試前發給《準考證

收費標準：現場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費用每人每科45元（２科共90元），面試每人80元（面試入圍人選領取面試通知書時繳納）。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，憑“低保證”原件和復印件，經審核確認后可免交考試費。

招聘單位各崗位招聘名額與報考人數比例不足的，取消或相應減少該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可在崗位調整信息發布后3日內改報其它符合條件的崗位。

（二）考試

采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、筆試：筆試科目為《綜合知識

2、面試：采用結構化面試或技能操作的方式進行。報考護理崗位人員面試采用技能操作的方式進行，報考其他崗位人員面試采用結構化面試方式進行。

面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分1：2的比例（護理崗位按１：1.5比例）確定，末位成績相同的同為面試人選。

護理技能操作主要考察報考人員的護理技能操作實踐水平，采取百分制，當場評分、當場亮分（保留2位小數）。

結構化面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法

參加面試的考生，面試成績須達到60分以上（含60分）方可進入下一環節。

筆試、面試具體時間地點屆時詳見廬江縣人力資源和社會保障局網站“人事考試”欄公告。

3、成績計算

《綜合知識

筆試成績與面試成績按7：3權重合成計算考試總成績(保留2位小數)。

咨詢：http://www.sdsgwy.com/

電話：0565-7312016（縣人社局）

0565-7322732（縣衛生局）

合肥市廬江縣衛生系統2012年招聘人員計劃表

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