安徽宣城市宣州區2012年招聘50名中小學(幼兒園)教師

招聘對象和條件

招聘對象主要為國家承認學歷（學位）的應、歷屆大學專科以上畢業生、具備相應教師任職資格以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；（三）年齡在18-35周歲（1994年5月31日前至1977年6月1日后出生）；其中報考幼兒園教師年齡在30周歲以下指1982年6月1日以后出生；（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；（五）報考者教師資格認定的學科須與招聘崗位學科名稱一致或所學專業符合招聘崗位專業要求；（六）符合招聘崗位所需的其他條件（詳見附表）。有下列情形之一的人員，不得報考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（脫產在讀人員不得以已取得的學歷、學位報考）；（三）現役軍人；（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（七）法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。四、招聘程序和辦法本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、現場報名和資格初審、考試、體檢與考察（含報考資格復審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。（一）信息發布本次招聘公告通過宣城人力資源和社會保障局(www.xcrs.gov.cn)、宣州區人民政府網(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州人力資源和社會保障局(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網(www.xzrs.gov.cn、宣州教育信息網（http://www.xzjy.net）等網站發布，其他有關信息將陸續在宣州人力資源和社會保障局、宣州區人力資源信息網、宣州教育信息網上發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。)（二）報名與資格審查1、報名采取現場集中統一報名方式。2、 報名時間：2012年6月4日—8日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。報名地點：宣州區就業管理局五樓宣州人力資源市場（宣城市疊嶂中路12號，聯系電話：0563-3025555）3、報名所需材料：報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書原件及復印件及相關的證明材料；其中，全日制應屆畢業生尚未取得畢業證書的須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件；2012年非全日制學歷教育畢業生，尚未取得畢業（學位）證書的人員，須提供學校或省、市級負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標有所學專業、學歷（學位）層次、畢業時間以及“2012年7月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發、學位證書待授”的書面證明和各科“成績單”；報名時，已通過教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供相應的教師資格認定機構出具的“符合教師資格認定條件，同意認定高級中學（或中等職業學校、或初級中學、或小學、或幼兒園）教師資格，教師資格證書待發”的書面證明（2012年7月31日前必須取得相應的教師資格）；在編在職人員需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明；代報名者需提供本人身份證及復印件和報考者出具的代報名委托書；報名費90元/人。4、資格初審：資格初審由區事業單位公開招聘領導組辦公室負責，資格初審合格后，報考人員于7月5日-6日上午8:00-12:00，下午2:30—5:30到區就業管理局五樓（聯系電話：0563-3025555）領取筆試準考證，逾期視為自動放棄。5、注意事項：（1）報名表的填寫：報考者應填寫《2012年 宣州區公開招聘中小學（幼兒園）教師報名資格審查表》（可下載打印或現場領取）。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。應聘人員只能選擇一個崗位進行報 名，報考崗位在報名時一經確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理；凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考 試、聘用資格。（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。（3）報名截止后，報名人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于3：1，方可開考。不足規定開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可于6月13日（上午8∶00-12∶00，下午2∶30-4∶30）到區人社局事業單位人事管理科（區人社局四樓）改報其他符合專業要求的崗位，逾期視為放棄。（4） 農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員， 提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區、市） 扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。（三）考試考試分筆試和面試兩部分。1、筆試（1）筆試采取閉卷合卷的方式，全卷滿分為100分。試卷內容由三部分構成：①公共知識部分（約占20分）：包括《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業道德規范》。②教材教法部分（約占30分）：包括教材分析與處理能力、教學設計與評價能力等。③學科專業知識部分（約占50分）：報考高中教師所考試的知識點達到大學本科程度；報考初中、小學、幼兒園教師所考試的知識點達到大學專科程度。參考教材為宣州區中小學（中等職業學校）現行使用的教材和幼兒園教學參考資料。（2）筆試時間：2012年7月7日上午8∶30─11∶00。（3）筆試地點：詳見準考證（4）大學生“村官”、“三支一扶” “特崗教師”等“服務基層項目”人員，須是經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的人員，在報考時申報加分（有關證明、加分申請材料原件和復印件請于報名時提供，報名結束后不再受理），經按規定程序審核后，筆試成績加2分。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的安徽省大學生“村官”服務證書或與縣（市、區）委組織部簽訂的選聘協議書；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書，或由縣級以上組織人社（事）部門出具的證明；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書。（5）對筆試成績（含加分）設定50分為最低控制分數線，達不到最低控制分數線的人員不能進入面試。2、面試（1）依照筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數2∶1的比例確定面試人選，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試；若等于或少于招聘崗位數的直接進入面試。（2）面試采取試講的方式，主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力，以及儀表舉止等。面試試講的方法為臨時抽定課題、抽試講順序，每位考生的試講時間不超過20分鐘。試講考官組由七位評委組成，七位評委的評分去掉一個最高分、一個最低分，取其余五位評委總評分的平均分。試講采取百分制計分法，成績保留2位小數（第三位四舍五入）。為保證招聘教師的教學能力和素質，當面試實到人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生試講成績須達到當天同一考官組實際參加人員面試成績的平均分以上，方可進入體檢考察。（3）面試時間、地點：詳見《面試通知書》。（4）總成績合成：按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。

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