安徽宣城市市直事業單位2011年招聘23名工作人員

招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷（學位）的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）年齡在18-35周歲（1976年12月1日后-1993年11月30日前出生）；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）本科及以上學歷，且具有學士及以上學位。各崗位所需要的專業、學歷和其他條件，詳見《2011年宣城市市直事業單位第二批公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表

招聘崗位中工作經歷計算截止日期為2011年12月31日，須提供加蓋原單位公章的證明或勞動（聘用）合同（需注明工作崗位等）。自主創業人員須提供營業執照等相關材料。需累計計算時間的要出具多個單位的相關證明材料。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（脫產在讀研究生也不得以本科學歷、學位報考）；

（三）現役軍人；

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

招聘程序和辦法

招聘工作按照發布招聘信息、現場報名與資格初審、考試、體檢與考察（含報考資格復審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

（一）信息發布

本次招聘的有關信息通過宣城市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）（http://www.xcrs.gov.cn）等網站發布。

（二）報名與資格初審

1、報名采取現場集中統一報名方式。

2、報名時間與地點：報名時間統一為2011年11月2日—11月8日上午8∶00-11∶40，下午2∶30--5∶00。

報名地點：各招聘單位的主管部門設點（具體見《2011年市直事業單位第二批公開招聘工作人員聯系電話等一覽表

3、報名所需材料：報考者須持本人身份證、學歷（學位）證書等有效證件的原件與復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張；本市在編在職教師報考需提供本人所在單位和當地縣及以上教育行政主管部門同意報考的證明，本市其他在編在職人員報考需提供本人所在單位同意報考的證明。已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，2011年12月31日前畢業，但尚未取得畢業（學位）證書的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標有考生學歷（學位）層次、畢業時間以及“2011年12月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發、學位證書待授”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報名手續。報名費90元/人。

4、資格初審：由招聘單位主管部門負責。資格初審合格后，由市人事考試中心發放準考證。

5、注意事項：

（1）報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試資格，后果自負。

（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。

（3）報名人數與招聘崗位比例原則上不得低于3︰1，緊缺專業或急需人才的招聘崗位達不到這一比例的，經市人社局同意可放寬至2︰1，否則削減或取消該崗位的招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可于2011年11月10日（上午8∶00-11∶40，下午2∶30--5∶00）到報考單位改報其他符合條件的相關崗位，逾期視為放棄。

（4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分

1、筆試

（1）筆試科目：統一為《綜合知識

①《綜合知識

②《專業知識

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（2）筆試時間

2011年11月19日上午，8∶00─10∶00《綜合知識

10∶30─12∶00《專業知識

（3）筆試地點：詳見準考證。

（4）大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目”人員，憑安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人社部門出具的證明、與縣（市、區）委組織部簽訂的選聘協議書或全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書，在報考時申報加分（有關證明、加分申請材料等請于報名時一并提供，報名結束后不再受理），經審核后，每科筆試成績增加2分。

筆試成績合成：按照《綜合知識

（5）對筆試合成成績（含加分）設定55分為最低分數線，達到最低分數線及以上的人員方可進入面試。

2、面試

（1）以結構化面試方式為主，根據崗位不同也可采取其他面試方式。具體面試方式詳見《面試通知書

（2）面試人數依照筆試合成成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數3∶1的比例確定。若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試；若等于或少于招聘崗位數的直接進入面試。

（3）面試以百分制計分。

總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績5:5的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。

（4）面試時間、地點：詳見《面試通知書

（5）面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日同一考官組所有考生面試成績的平均分及以上，方可進入體檢。

市人社局咨詢電話：0563-3026400

考務咨詢電話：市人事考試中心0563-2719587。

附：1、《2011年宣城市市直事業單位第二批公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表

2011年市直事業單位第二批公開招聘工作人員報名聯系電話等一覽表

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