根據《事業單位公開招聘人員暫行規定

一、招聘計劃：

擬招聘中小學教師200名，幼兒教師50名，共計250名，具體計劃和學科如下（崗位在考試前公布）：

二、招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的道德品質，遵守憲法和法律；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、具備崗位所需的學歷和學科教師資格證：報考本科類需具有中學教師資格的本科及以上畢業生；報考專科類需具有小學教師資格的專科及以上畢業生；報考學前教育類需具有幼兒教師資格的專科及以上畢業生和幼兒師范畢業生。

此外，有下列情形之一人員，不得參加考試：①不符合崗位招聘條件的；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；③經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；④刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、招聘范圍和對象：

1、國民教育序列學歷的應、往屆高校畢業生和幼兒師范畢業生；

2、碩士學位畢業生，年齡要求在32周歲以下（1979年1月1日以后出生，以身份證為準，后以此類推）；本科年齡要求在28周歲以下；大專及以下畢業生年齡要求在25周歲以下；

3、心理學、通用技術、市場營銷、財務會計、電子商務、舞蹈學科教師資格證不作要求。

四、招聘推薦去向：

報考本科類的錄用人員推薦到完職中、初中或小學任教；報考專科類的錄用人員推薦到農村小學任教；報考學前教育類的錄用人員推薦到幼兒園任教。

五、招聘程序：

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試、考察相結合的方法，按照報名與資格審查、筆試、考察、公示、自主擇崗、聘用的程序進行。

1、報名：

①報名時間：2011年8月3日---9日（不含節假日）。

②報名地點：縣行政服務中心。

③交費標準：按照省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，報名時交納考試費45元。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，憑低保證原件和復印件經審核確認后可以免交考試費。

④報名所需材料：畢業證書、居民有效身份證、教師資格證等原件和復印件，近期1寸正面免冠照片3張。

省雙優生需提交雙優證書（原件）。

⑤報名應聘者限報1個層次1個學科。其中計算機、現代教育技術可報信息技術學科；心理學、通用技術、市場營銷、財務會計、電子商務、舞蹈學科報考人員所學專業需與報考學科相一致。

⑥每學科指標數與報名人數的比例不低于1∶3。對于報考人數少于以上比例的學科，相應減少或取消該學科的指標。被取消招聘學科的原報考人員，可在學科調整信息發布后2日內改報其它符合條件的崗位。

2、資格審查。

縣人社局、教育局共同對報考人員進行資格審查，縣監督局全程監督，報考者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，對已報名但不符合條件的考生，不論是考前、考中、考后一經審查發現或舉報查實，一律取消考試和聘用資格。

3、考試：

考試采取閉卷筆試的方式進行。

筆試時間：8月15日上午9：00—11：00

報名人員于8月14日至縣行政服務中心領取準考證，筆試地點見準考證。

筆試總分100分，內容為所報學科的專業知識（占總分70%）和教學實踐知識（占總分30%），教學實踐知識考試內容為教育學、心理學和教案片斷撰寫。其中，語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、計算機等13個學科的專業知識為高中基礎知識；心理學、通用技術、市場營銷、財務會計、電子商務、舞蹈等學科專業知識為高校專業理論知識；學前（幼兒）教育學科專業知識為幼兒教育專業知識。

筆試成績于8月18日在無為縣人力資源和社會保障局網站和無為縣教育網公布。

考生如需查分，必須于8月19日----20日攜帶準考證和身份證至縣教育局人事股提出查分書面申請，根據《安徽省人事考試工作規則

4、考察：依據考試成績（考試成績相同的，按學歷層次、畢業時間在先、省“雙優生”、年齡大的依次優先排列名次），分學科分層次按1：1的比例確定考察人選，考察工作由縣人社局、教育局共同組織，縣監督局負責監督，考察的內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業成績以及是否需要回避等方面的情況。如因考察不合格出現人選缺額，應在同層次同學科應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

5、公示：根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、考察情況確定擬聘人員，并在無為縣人力資源和社會保障局網站和教育網上進行公示。如因公示影響聘用的，應在同層次同學科應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

6、自主擇崗：公示期滿無異議人員，以高分優先的原則，依次自主擇崗（時間、地點另行通知）。本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇校。擬聘人員未按時參加也未委托他人擇崗或不愿擇崗的，視為自動放棄。

7、聘用：

自主擇崗后，組織擬聘人員辦理聘用手續。被確定聘用的畢業生由教育局統一介紹到任教學校報到，按照事業單位崗位設置管理規定實行聘用合同制管理，與所在學校簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期1年。試用期滿合格的，正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員在秋季開學一周內不去聘用學校報到上崗者，視為自動放棄聘用資格，所空崗位不再遞補。

六、組織領導。

此次招聘工作由縣人社局、縣教育局負責組織實施，縣監察局全程監督。同時歡迎社會各界予以監督。如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告未盡事宜及相關條款的解釋權在無為縣人社局、教育局。

咨詢電話：縣人社局6310117縣教育局6322645

無為縣人力資源和社會保障局

無為縣教育局

二〇一一年七月二十五日

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