安徽省霍邱縣事業單位2011年招聘158名工作人員

招聘計劃 2011年霍邱縣53家事業單位計劃公開招聘工作人員158名。其中，從陳埠職業高中安排1個招聘計劃，用于定向招聘經全省統一組織考試、在基層服務兩年 以上、考核稱職（合格）的大學生“村官”和“三支一扶”等“服務基層項目”人員，具體見《霍邱縣2011年部分事業單位公開招聘工作人員一覽表

招聘條件 招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業生且符合招聘崗位條件要求，同時符合以下條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律，具有良好的品行； （三）適應崗位要求的身體條件； （四）崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員，不得報考： （一）不符合招聘崗位條件要求的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生； （三）現役軍人； （四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員； （五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員； （六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員； （七）被辭退的公務員或被開除的公職人員未滿5年的。 招聘程序和辦法 招聘工作按照發布招聘信息、現場報名與資格初審、考試、體檢與考察（含報考資格復審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。 （一）信息發布 本次招聘的有關信息通過霍邱縣政府網、教育網及六安人才網等網站發布。 （二）報名與資格審查 1、報名采取現場集中統一報名方式。

2、報名時間與地點：報名時間統一為2011年7月16日--20日上午8∶00-12∶00，下午3∶00--6∶00。報名截止時間為2011年7月20日下午6點。 報名地點：縣公共就業和社會保障服務中心二樓（東湖路100號）。 3、報名所需材料： ⑴屬應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證、畢業證原件及復印件或所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表

4、資格初審：在縣人社局指導下，由招聘單位主管部門負責報名人員資格初審。資格初審合格并繳納考試費用的，由縣人社局發放準考證。 5、注意事項： （1）考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。 （2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。 （3）應聘同一崗位的需形成競爭，招考崗位計劃數與報考人數比例應不低于1:3。不足規定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數。對少數特殊崗位（緊 缺專業）確實達不到規定比例，或招聘碩士研究生及以上學歷層次人員的崗位，經市人社局批準后可降低比例開考。定向招聘“服務基層項目”人員崗位中招考崗位 計劃數與報考人數比例低于1:3的，將取消招聘計劃。被取消招聘崗位的原報考人員，可在7月21日到縣人社局改報其他符合條件的相關崗位，逾期視為放棄。 （4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城 鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所 在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口 簿等）。

（三）考試 1、筆試 （1）筆試科目：統一為兩科。公共基礎知識和專業知識。（2）筆試內容： 公共基礎知識

2、試講 （1）教師招聘采取試講方式進行，其主要內容根據報考崗位專業要求確定，主要考查應試人員的專業知識、業務水平、綜合素質及潛在能力，滿分為100分。 試講人員名單依照筆試合成成績從高分到低分順序，以及招聘崗位計劃數，按照3∶1的比例確定。若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入試講。試講滿分為100分。 （2）試講時間、地點：詳見《試講通知書

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!