公務員考試信息網提醒你關注：2011年滁州市南譙區部分事業單位公開招聘工作人員公告
報名和資格審查
（一）報名時間：
2011年3月28日-4月1日上午8：30--下午5：00。
（二）報名地點：南譙區人力資源和社會保障局（安徽省滁州市育新西路60號），咨詢電話：0550-3524903，網址：http://www.cznqrsj.gov.cn/。
（三）報名方式及所需材料
1、報考人員采取現場報名方式，需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書、資質證書原件和復印件及近期同底正面免冠1寸照片5張，并填寫《報名資格審查表
2、收費標準。通過資格審查后，辦理繳費手續。根據省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，筆試費用按每人每科45元收取，面試費用按每人80元收取。
為更好地選拔優秀人才，加強南譙區事業單位人才隊伍建設，優化人員結構，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方法，嚴把招聘質量關，真正把素質好、能力強、業務精的優秀人才選拔到事業單位工作崗位上來。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有國家教育部承認的大學專科及以上學歷的相關專業人員。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、符合招聘崗位所要求的年齡、學歷、專業和其他條件。
三、招聘崗位和計劃
根據事業單位崗位空缺情況，按照統一招聘、統一調配的原則，計劃招聘財政全額撥款事業單位工作人員27名，各崗位具體招聘人數和條件詳見《2011年南譙區部分事業單位公開招聘工作人員計劃表
四、招聘程序
成立公開招聘工作領導小組。由區委組織部、區人力資源和社會保障局、區編辦、區監察局、用人單位等有關人員組成工作領導小組，具體負責本次人員招聘工作。區人力資源和社會保障局具體組織承辦，區監察局對整個招聘環節全程監督，用人單位做好應聘人員相關信息收集、整理及招聘過程中的后勤保障等工作。
五、發布招聘公告時間、網址
（一）公告時間
2011年3月16日-2011年3月27日。
（二）公告網址
南譙區先鋒網http://cznq.ahxf.gov.cn/
南譙區人力資源和社會保障局網http://www.cznqrsj.gov.cn/
六、報名和資格審查
（一）報名時間：
2011年3月28日-4月1日上午8：30--下午5：00。
（二）報名地點：南譙區人力資源和社會保障局（安徽省滁州市育新西路60號），咨詢電話：0550-3524903，網址：http://www.cznqrsj.gov.cn/。
（三）報名方式及所需材料
1、報考人員采取現場報名方式，需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書、資質證書原件和復印件及近期同底正面免冠1寸照片5張，并填寫《報名資格審查表
2、收費標準。通過資格審查后，辦理繳費手續。根據省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，筆試費用按每人每科45元收取，面試費用按每人80元收取。
農村特困和城市低保人員享受減免費用政策。辦理減免費用手續的報考人員需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，出具由其家庭所在地的縣（市、區）民政部門提供的享受最低生活保障證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者，出具由其家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門提供的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時，需提供證明其與家庭所屬關系的相關證件、材料（如戶口簿等）。
七、經過資格審查合格者，發給準考證。
報考人員于2011年4月11日到原報名處領取《準考證
八、考試
考試分筆試和面試兩個部分進行，筆試為閉卷考試：
（一）報考人數與聘用計劃數的比例不低于3：1方能開考，如報名人數不足，則相應調減招聘人數直至達到3：1或取消該招聘職位。
（二）筆試
1、筆試時間：2011年4月16日
上午9：00—11：00《綜合知識
下午14：00—16：00《專業知識
2、筆試地點：設在滁州市政府所在地（以準考證通知為準）。
3、筆試內容：
《綜合知識
《專業知識
4、筆試成績。設置《專業知識
（三）面試
1、采取結構化面試形式，時間15分鐘，分值為100分。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位數2：1的比例[同職位招聘計劃數在5人以上的按1.5：1（四舍五入）比例]確定面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試考官組由7名人員組成，面試成績為去掉1名最高分和1名最低分后有效考官數的平均得分，成績當場向考生宣布。
2、面試時間、地點另行通知。
（四）考試成績
以筆試成績占60%，面試成績占40%，合成考生最終考試總成績，于面試后5個工作日內在南譙區人力資源和社會保障局網上公布。
九、體檢
按各招聘崗位考生總成績由高到低順序和招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢對象（考試總成績相同的，按筆試成績、《專業知識
十、考察
體檢合格人員由區人力資源和社會保障局、監察局和相關招聘單位共同組織考察，主要考察擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。
在考察中發現有下列情況之一的，經招聘領導小組審定后，取消考生的擬招聘資格：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2.有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3.提供虛假報考材料的人員；
4.經招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
如出現考察不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者列入考察對象。
十一、公示和聘用
（一）公示：體檢和考察工作結束后，由區人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中提出擬聘用人員名單，并在南譙區人力資源和社會保障局網（www.cznqrsj.gov.cn）公示7天，公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、考試最終成績、原工作單位或畢業院校等。
（二）對經公示無異議或雖有反映但經調查不影響聘用的擬聘用人員，經南譙區部分事業單位公開招聘工作領導小組研究后，區人力資源和社會保障局下達聘用通知。聘用人員試用期一年，執行試用期待遇。試用期滿經考察合格，按單位性質享受相關待遇并辦理正式聘用手續；不合格者，取消聘用。
十二、保障監督機制和紀律
為確保招聘工作公開、公平、公正，將對招聘過程實行有效監督。招聘工作由招考單位、區人力資源和社會保障局、區財政局、區編委辦、區監察局、區公安分局派人參加，接受有關機關和社會監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。
對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由招聘領導小組辦公室進行備案，并且3年內不得參與本區事業單位和行政單位的招考。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十三、本《公告
附2011年南譙區部分事業單位公開招聘工作人員計劃表.doc
二〇一一年三月十六日
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