公務員考試信息網提醒你關注：2010年黃山市徽州區公開招聘事業單位工作人員公告
報考和資格審查
1、報名時間。2010年12月21日至12月23日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
2、報名地點。徽州區人力資源和社會保障局人才流動服務中心（徽州區政府大樓二樓，文峰路63號）。
3、現場報名。報考人員在報名時須持本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書以及其他相關證件的原件和復印件，及其本人近期正面免冠同底一寸彩色照片4張，到徽州區人才流動服務中心現場報名，并填寫《2010年徽州區公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表
4、資格審查。由區招聘工作領導組辦公室工作人員根據本次公布的招聘條件，對報名人員進行資格審查。
5、收費標準。通過資格審查后，辦理繳費手續。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，筆試費用按每人每科45元收取，面試費用按每人80元收取。
為進一步充實我區部分事業單位工作人員力量，提升單位整體服務水平。經研究，決定面向徽州區公開招聘事業單位工作人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、成立招聘工作領導組
組長：夏建萍
第一副組長：江卓琪
副組長：姚涌塘胡志成鮑文忠
成員：洪光武彭文蘋周莉吳吉云莊建華
領導組辦公室設在區人社局，周莉同志兼任辦公室主任，吳吉云同志兼任辦公室副主任。
二、招聘崗位和名額
本次共計劃招聘區事業單位工作人員14名。其中，區新型農村合作醫療管理中心工作人員5名，基層事業單位工作人員9名。具體情況詳見《2010年徽州區公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表
三、招聘范圍和條件
（一）遵守國家憲法，熱愛衛生事業，扎根基層，具有良好的思想道德品質。
（二）徽州區戶籍；已在編在崗的人員除外。
（三）具有履行崗位職責的身體條件。
（四）具備符合報考崗位所需的條件要求。
四、招聘工作程序
（一）報考和資格審查
1、報名時間。2010年12月21日至12月23日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
2、報名地點。徽州區人力資源和社會保障局人才流動服務中心（徽州區政府大樓二樓，文峰路63號）。
3、現場報名。報考人員在報名時須持本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書以及其他相關證件的原件和復印件，及其本人近期正面免冠同底一寸彩色照片4張，到徽州區人才流動服務中心現場報名，并填寫《2010年徽州區公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表
4、資格審查。由區招聘工作領導組辦公室工作人員根據本次公布的招聘條件，對報名人員進行資格審查。
5、收費標準。通過資格審查后，辦理繳費手續。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，筆試費用按每人每科45元收取，面試費用按每人80元收取。
6、報考比例。各崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3∶1，除臨床醫學專業報考人員外，其余崗位如報考人數與招聘計劃數的比例達不到3∶1的，經相關會議研究，決定該崗位是否開考。
（二）考試
1、考試方法。考試分筆試和面試，由區人社局、區衛生局會同區監察局統一組織實施。
2、筆試。筆試時間為2010年12月26日，筆試地點于領取準考證時通知。考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。
3、面試。面試采取結構化方式進行（需實際操作的進行實際操作測試）。根據各崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分順序，按照2：1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。如有人員放棄面試的，則在同崗位應聘人員中，依筆試成績從高分到低分，依次等額一次性遞補。面試具體事宜另行通知。
4、成績合成。筆試和面試試卷滿分各為100分。應聘人員的考試總成績由筆試和面試的考試成績加權合成，筆試成績和面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
（三）體檢和考核
1、體檢。根據各崗位招聘計劃數，在同崗位考試人員中依考試總成績從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢人員名單，體檢按招考國家公務員體檢標準執行，須在區縣級以上綜合性醫院進行。
2、考核。由區招聘工作領導組確定人員組成考察組，對體檢合格人員進行考核。
3、遞補。對于體檢和考核不符合要求的應聘人員，則取消應聘資格。并根據空缺名額，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。若有分數相同的，具有職稱或學歷高者、職稱高者優先遞補。
體檢和考核工作由區人社局、區衛生局會同區監察局統一組織實施。
（四）公示和聘用
1、公示。對于體檢和考核合格者，經區招聘工作領導組審核后確定擬聘人選，由區人社局按照干部管理權限規定，將擬聘用人員向社會公示7天。
2、聘用。對于公示期間無異議的擬聘人選，經相關會議研究后，由區人社局和用人單位按照有關程序辦理入編聘用等相關手續。
五、紀律要求
1、區事業單位工作人員公開招聘工作政策性強、影響面廣，在招聘工作中要加強領導，精心組織，嚴格執行有關政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，認真接受社會及有關部門監督。
2、各有關單位要密切配合，認真履行職責，建立工作責任制。區紀檢監察部門參與招聘全過程的監督，嚴明紀律，嚴格把關，確保本次招聘工作有序平穩、順利進行。
聯系電話：區人社局3583744
聯系人：莊建華
區衛生局3584900
聯系人：胡萍萍
監督電話：區監察局3583265
2010年區招聘事業單位工作人員一覽表.xls
黃山市徽州區人力資源和社會保障局
二Ｏ一Ｏ年十二月二十日
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