公務員考試信息網提醒您關注：宿州市埇橋區公開招聘事業單位工作人員的公告
報名和資格審查
報名采取現場方式。
1、報名時間：2010年11月30日—2010年12月6日。
2、報名地點：宿州市埇橋區人事局三樓（汴河路369號宿州市埇橋區委院內）。
3、報名注意事項：
⑴、應聘人員需攜帶本人有效身份證件〔居民身份證或帶有照片的戶籍證明（照片上須加蓋戶籍專用章）〕、學歷證書等原件和復印件，本人近期免冠同底版1寸彩照4張現場資格確認，資格審查合格后填寫《宿州市埇橋區公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表
凡資格審查時未提供招聘職位所要求證件的，確定為資格復審人選時必須提供，不能提供的取消復審資格。
⑵、應聘人員須在報名資格審查表上簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際條件與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
⑶、每位應聘者限報一個職位。
(4)、根據省物價局、財政廳（皖價費〔2009〕118號）規定的收費標準，筆試每人每科收費45元，面試、體檢費用按有關規定另行收取。
4、資格審查：宿州市埇橋區人事
為改善我區專業技術人員隊伍結構，推進人才強區戰略，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘職位
詳見《宿州市埇橋區公開招聘事業單位工作人員職位設置表
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡在30歲以下（1980年11月1日以后出生）；
6、崗位所需要的其他條件。
7、有下列情形之一的不得報考：
⑴、曾因違法犯罪受到行政和刑事處罰的；
⑵、曾被開除公職的；
⑶、近三年內因違反黨（團）紀、政紀受到紀律處分的；
⑷、正在接受審查尚未做出結論的；
⑸、在人事考試中被認定有考試違紀行為且仍在處理期內的；
⑹、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘步驟和程序
招聘工作由宿州市埇橋區公開招聘事業單位工作人員領導小組組織實施，每個環節確保做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
（一）報名和資格審查
報名采取現場方式。
1、報名時間：2010年11月30日—2010年12月6日。
2、報名地點：宿州市埇橋區人事局三樓http://www.sdsgwy.com/（汴河路369號宿州市埇橋區委院內）。
3、報名注意事項：
⑴、應聘人員需攜帶本人有效身份證件〔居民身份證或帶有照片的戶籍證明（照片上須加蓋戶籍專用章）〕、學歷證書等原件和復印件，本人近期免冠同底版1寸彩照4張現場資格確認，資格審查合格后填寫《宿州市埇橋區公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表
凡資格審查時未提供招聘職位所要求證件的，確定為資格復審人選時必須提供，不能提供的取消復審資格。
⑵、應聘人員須在報名資格審查表上簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際條件與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
⑶、每位應聘者限報一個職位。
(4)、根據省物價局、財政廳（皖價費〔2009〕118號）規定的收費標準，筆試每人每科收費45元，面試、體檢費用按有關規定另行收取。
4、資格審查：宿州市埇橋區人事局負責對報考人員進行資格審查。報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位公開招聘人員暫行規定
5、開考比例：各職位的招聘人數與報考人數之比達到1：3以上方可開考，達不到比例的，取消或核減該職位的招聘數。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其它職位，取消招聘職位的報考人員，可改報其符合條件的其它職位，不能改報的退還報名考試費用。
（二）統一筆試
1、筆試時間、地點：統考筆試時間為2010年12月26日（星期日）。具體安排詳見準考證。
2、筆試內容：農村中學教師筆試科目為《專業知識
3、筆試成績：根據原省人事廳皖人發[2008]44號文件規定，對到基層服務期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業生，按規定程序審核后每門筆試科目成績合成前加2分。
對到基層服務期滿、考核合格的選聘高校畢業生，比照“三支一扶”高校畢業生政策，按規定程序審核后每門筆試科目成績合成前加2分。
根據《宿州市埇橋區高校畢業生就業見習工作實施意見
筆試成績通過“宿州市埇橋區人事編制信息網”公布。
（三）資格復審
筆試結束后，筆試成績按招聘職位分別排出名次，綜合考慮各職位招聘數量情況，按照1：2到1：3的比例確定各招聘職位資格復審人員。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息，對照筆試的考場錄像與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供有關材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依據筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。筆試成績相同的，農村中學教師職位按《專業知識
資格復審時，未就業的高校畢業生，須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件等材料；已就業的高校畢業生，須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件、人事檔案等材料。
（四）面試
1、面試人員的確定：資格復審合格人員即為面試人員。
2、面試辦法：面試滿分成績為100分。招聘農村中學教師面試采取說課方式，區直部門下屬事業單位招聘工作人員采取結構化面試。
（五）成績合成
應聘人員最終成績依據統考筆試成績與面試成績按6:4的比例合成確定。
（六）體檢、考核
1、體檢、考核對象的確定：根據考試最終成績，分職位從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。考試最終成績相同的，按筆試成績排名，高分在先。
2、體檢辦法：農村中學教師應聘人員的體檢項目、標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法
應聘人員對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起7日內本人可以書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
3、考核辦法：考核工作由宿州市埇橋區人事局負責組織實施。
（七）人員的遞補
筆試結束后，在面試、體檢、考核等環節因故出現人選缺額的，在同職位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，每個環節只遞補一次。
（八）聘用與待遇
體檢、考核合格人員將面向社會公示一周，公示結束無異議后由宿州市埇橋區人事局擬定聘用人員名單。
根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定
被聘用人員試用期滿經宿州市埇橋區人事局考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關事宜
1、招聘工作的監督：宿州市埇橋區監察局對招聘工作各環節進行全程監督。
2、聯系電話
監督：0557-3036949。
政策咨詢：0557-3052247、3044353。
考務咨詢：0557-3044393。
3、本次招聘的筆試、面試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
附：《宿州市埇橋區公開招聘事業單位工作人員職位設置表
宿州市埇橋區人事局
二0一0年十一月二十二日
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