2010年馬鞍山市雨山區相關單位公開招聘工作人員實施方案

報名時間為2010年10月8日至10月12日工作時間（休息日除外），逾期不再補報。報名地點：雨山區人力資源和社會保障局一樓——雨山區就業管理服務中心（常青路1號）。

筆試時間：2010年10月16日

根據工作需要，經研究決定，現公開招聘8名工作人員，具體方案如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）堅持筆試、面試相結合的原則。

（三）按單位、分專業類別確定指標的原則。

（四）統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘崗位計劃數8個。

1、銀塘鎮征遷辦招聘工作人員7名。

2、雨山區勞動保障監察大隊招聘工作人員1名。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員（詳見《雨山區相關單位公開招聘工作人員計劃表

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）崗位所需的專業或技能條件；

（三）適應崗位要求的身體條件。

四、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

1、報名時間和地點。報名時間為2010年10月8日至10月12日工作時間（休息日除外），逾期不再補報。報名地點：雨山區人力資源和社會保障局一樓——雨山區就業管理服務中心（常青路1號）。

2、資格審查。報考人員須攜帶戶口本、有效居民身份證和學歷證書（原件、復印件）、工作經歷等相關證明材料和一寸近期正面免冠證件照兩張，并按要求如實填寫《雨山區招聘工作人員報名表

（二）筆試

滿分100分。筆試由雨山區人力資源和社會保障局負責組織實施。征遷崗位筆試科目：土地征遷相關政策規定及法律法規、統計、時政（60分）和寫作（40分）；勞動保障監察崗位筆試科目：勞動保障監察相關政策規定及法律法規（60分）和寫作（40分）。報考勞動保障監察崗位人員有法律及相關工作經歷三年以上者筆試成績加3分。

筆試時間：2010年10月16日，筆試地點見《準考證

根據筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定面試人選，不足規定比例的按實際人數確定。

（三）面試

滿分100分。面試由雨山區人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施。根據不同崗位的專業要求，面試主要考查報考人員適應崗位專業要求的業務素質能力及潛能等。面試采取結構化面試，時間和地點見面試通知書。

（四）總分核算

報考人員總成績按筆試、面試成績各50%合成計算，每個招聘崗位按1:1比例從高分到低分確定擬聘人員。

（五）公示與聘用

擬聘人員須提交健康證明，不提交者不予聘用。該招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績從高分到低分進行等額遞補。

擬聘人員名單由雨山區人力資源和社會保障局在區政府網站公示三天。公示無異議，由各招聘單位按規定辦理相關手續。聘用人員試用期一個月，試用期滿后，雨山區勞動保障監察大隊招聘人員工資、福利待遇按《關于雨山區機關事業單位聘用人員工資福利發放方案

五、其他事項

本公告由雨山區人力資源和社會保障局負責解釋。此次招聘工作接受雨山區紀檢監察機關的監督，對違反考試紀律的應聘者和違反政策規定的招聘工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。考務咨詢電話：0555－2495032；監督電話：0555－2323971。

本次公開招聘，雨山區人力資源和社會保障局不統一指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

雨山區人力資源和社會保障局

二○一○年九月二十六日

雨山區相關單位公開招聘臨聘人員計劃表

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