面試對象、方式1、面試對象：資格審查通過人員（具體名單見附件1、2）。2、面試方式：（1）小學各職位面試均采取說課辦法進行；（2）幼兒園職位面試采取專業技能測試辦法進行，專業技能測試項目為講、彈、跳、唱；（3）農村生管各職位面試均采取說課和生管知識面試的辦法進行；（4）古田一中、玉田中學選調生管教師采取生管知識面試的辦法進行，根據考生面試情況由評委當場評分；（5）評委人員從評委庫中隨機抽簽產生，每組由7名評委組成，評委人員資格要求專業對口、工作責任心強、中級及以上職稱的小學教師，共分成10個評委組，分別為幼兒專業組（1）、幼兒專業組（2）、小學語文組、小學生管（語文）組、小學數學組、小學生管（數學）組、小學美術組、小學音樂組、小學心理學組、中學生管組；（6）、考生說課順序由抽簽確定。面試時間、地點1、面試時間：（1）2014年6月14日：幼兒專業組（1）、幼兒專業組（2）、小學生管（語文）組、小學生管（數學）組、中學生管組。本場考生于6月13日晚19：00集中縣教育局一層會議室參加考前會議。（2）2014年6月15日：小學語文組、小學數學組、小學美術組、小學音樂組、小學心理學組。本場考生于6月14日晚19：00集中縣教育局一層會議室參加考前會議。2、面試地點：古田縣第一小學。面試時考生需帶準考證、身份證，否則不準進入考場。

體檢、考核和聘用

1、按招聘職位計劃數1：1比例，根據各職位考生筆試成績的50%加上說課成績50%計總分，從高分到低分擇優確定體檢考核人選。體檢、考核工作由古田縣公務員局、古田縣教育局負責組織實施，體檢、考核合格的考生，按照閩人發[2006]10號文件規定辦理聘用手續。2、各學科說課成績合格線為60分，說課成績未達到60分，不予聘用。無競爭崗位說課成績應不低于70分，低于70分的不予聘用。3、對考生進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格，可按各職位考生總分由高分到低分依次遞補。體檢或考核合格放棄的，不予遞補。4、體檢標準參照錄用公務員體檢標準。組織機構為確保招聘新任教師、農村生管教師和古田一中、玉田中學選調生管教師面試工作的順利開展，面試工作由古田縣公務員局和古田縣教育局具體負責組織實施。

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