招聘時間：截止2014年2月28日基本條件：1、全日制大學本科及以上學歷；2、年齡35周歲以下；3、有志在民生銀行發展，認同民生銀行企業文化；4、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。招聘崗位（一）零售客戶經理崗（20人）工作職責：1、制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發個人客戶；2、進行客戶分層管理，維護提升存量客戶；3、收集市場信息，并向分行提出相關建議。任職要求：1、具有1年以上零售業務市場營銷工作經驗優先；2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉零售類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行零售業務知識功底；3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。（二）對公客戶經理崗（10人）工作職責：1、開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會。2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。任職要求：1、具有1年以上公司業務市場營銷工作經驗優先；2、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和流程及分行公司信貸業務整體情況；3、具有較強的銷售能力，具有責任感，正直誠實；具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。（三）理財經理崗（3人）工作職責：1、開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；2、發展營業部潛在貴賓客戶，擴大市場份額；3、維護營業部貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案；4、完善營業部貴賓客戶信息管理系統，提供合理化建議。任職要求:1、具有2年以上銀行業相關工作經驗優先；2、具有AFP或CFP資格者優先；3、熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業相關知識；4、具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力、組織協調能力與問題解決能力。（四）客戶服務主任崗（10名）工作職責：1、指引客戶到營業廳不同功能區域辦理業務，維持營業廳服務秩序。2、指導客戶正確填寫單據，初步檢查單據填寫正確性。3、幫助客戶使用自助銀行、網上銀行等設備。4、受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問。5、接受客戶投訴，處理權限內客戶投訴。6、開展我行金融產品的廳堂營銷工作。任職資格：1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業優先，年齡30周歲以下；2、熟悉商業銀行網點運營流程，了解商業銀行各項業務；3、形象、氣質佳，具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力，組織協調能力與問題解決能力強。（五）綜合柜員崗（20名）崗位職責：1、受理對公、對私相關業務，初步審核相關業務文件。2、保管使用相關業務憑證及印章，確保賬實相符。
3、提供柜臺業務咨詢服務，提高柜臺服務質量。任職資格：1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業，年齡30周歲以下；2、五官端正,形象、氣質佳，具備優秀的服務意識和較好的親和力；3、具有1年以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，良好的會計、出納業務技能者優先考慮。（六）私人銀行客戶經理崗（2名）崗位職責：1、開發與提升私人銀行客戶。2、建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務。3、實施私人銀行產品銷售。任職資格：1、金融、經濟、投資管理等相關專業大學本科及以上學歷；2、持有中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書（或CFACPAACCA）、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會的保險代理人從業人員證書；3、熟悉國家經理、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識，具有一定的高端客戶資源；4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，具備敏銳的市場洞察能力、服務意識和心理承壓能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有解決負責問題的能力，對私人銀行業務有較高的熱情。（七）同業業務崗（2名）崗位職責：1、開發與提升私人銀行客戶。2、建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務。3、實施私人銀行產品銷售。任職資格：1、金融、經濟、投資管理等相關專業大學本科及以上學歷；2、持有中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書（或CFACPAACCA）、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會的保險代理人從業人員證書；3、熟悉國家經理、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識，具有一定的高端客戶資源；4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，具備敏銳的市場洞察能力、服務意識和心理承壓能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有解決負責問題的能力，對私人銀行業務有較高的熱情。（八）票據業務管理崗（2名）崗位職責：1、統籌編寫分行票據業務管理制度及辦法，監督制度和辦法的實施。2、監控分行票據風險，編寫票據風險分析報告。3、管理票據業務信息，報送相關材料。任職資格：1、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷；2、具有3年以上銀行業票據業務相關工作經驗；3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行票據業務的要求，熟悉票據業務產品知識和操作流程；4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強。應聘方式及注意事項1、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年2月28日，簡歷投遞郵箱：quanzhouzp@cmbc.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/ .請務必注明應聘崗位。2、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。3、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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