招聘崗位、職責及資格要求（一）財務部高管1名工作職責：1、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經營運作、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據；2、組織公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；3、建立科學、系統符合公司實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，對公司資金籌措方式進行成本計算，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求。資格要求：1、40周歲以下；2、本科及以上學歷，會計、審計、金融類專業，具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉稅法政策、財經法律法規、公司財務制度和流程；3、具有5年以上在大中型企業財務管理部門擔任管理職位的工作經驗；4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；5、熟悉企業營運分析、成本控制、成本核算及全面預算管理。（二）項目建設部高管1名工作職責：1、參與規劃與工程設計方案討論，負責制定工程建設管理方案、計劃與目標；2、負責項目建設過程中的日常管理工作，全面控制工程質量、現場安全和投資成本，協調施工過程中存在的問題；3、負責項目圖紙審查，及時糾正設計缺陷；4、組織甲供材料、設備的招標、評標工作。資格要求：1、40周歲以下；2、本科及以上學歷，土建類專業，具有5年以上在工程項目中擔任建設方面管理職位的工作經驗；3、熟悉工程建設方面專業知識、技術標準和技術規范；4、在工程質量、建筑安全、工程造價、招標投標等方面有一定的技術水平。（三）招商推介部高管1名工作職責：1、完善招商推介各項制度，優化招商扶持政策，制定招商推介年度工作計劃，建立健全招商信息跟蹤管理體制；

2、及時分析市場動態，并針對市場的變化和產業發展需要提出可行性招商推介策略；3、根據年度計劃，適時策劃、組織、實施各類招商推介活動；4、負責開展本部門員工招商業務的培訓、指導；5、負責對園區各項招商業務的洽談、簽約工作進行指導。資格要求：1、40周歲以下；2、本科及以上學歷，專業不限，具有5年以上在大中型企業招商部門擔任管理職位的工作經驗；3、熟悉招商工作流程，具有豐富的招商策劃、宣傳推介工作經驗；4、具有較強的組織、協調能力，擁有良好的招商決策、管理以及開展市場調研、產業前景預測能力，思維敏捷，溝通談判能力強，善于整合、分析各類社會資源。招聘程序（一）組織報名。應聘者自行下載并如實填寫《晉江市創意創業創新開發建設有限公司公開招聘高層管理人員報名表

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