招聘對象和條件
1、招聘對象：具有國家承認的中專及以上學歷的畢業生;經單位同意的各類在職人員和縣級以上教育主管部門同意的中、小學教師(在面試結束后一周內提供同意調動證明);事業單位新聘用人員須轉正定級后方可報考。
2、招聘條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上，40周歲以下(1973年10月28日至1995年10月28日期間出生);具有寧德市常住戶口(指2013年10月28日前已具有寧德市常住戶口的人員，本市生源在市外大專以上院校的畢業生)，其他按以上原則類推確認。
報名辦法
采取網絡報名，程序如下：
1、網上提交個人信息及繳費。報考者應在2013年10月21 日8:00至10月28日24:00，登錄寧德人事人才網(www.fjndrs.gov.cn) （www.sdsgwy.com），如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照(要求為.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右的彩色數碼證件照片)，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。網絡報名指定建設銀行“龍卡”作為網上支付報名費的結算工具(請在報名前辦理好網上支付卡)。銀行咨詢電話：中國建設銀行客戶服務熱線95533。
2013年10月28日(上午8:00～12:00，下午2:30～5:30)，寧德市人事考試中心將安排專人，為網絡報名中遇到疑難問題的考生提供網絡報名服務，咨詢電話：0593-2077115，2318009，2073115。網絡報名中遇到網絡技術問題可垂詢上述電話。
2、資格初審。由市公務員局，蕉城區、屏南縣、柘榮縣、周寧縣、壽寧縣公務員局對相應的網絡報名者進行報考資格條件的初步審查，資格條件的最終確認以復核為準。咨詢電話：市公務員局0593-2870802，2918817;蕉城區公務員局0593-2887680;屏南縣公務員局0593-3387078;柘榮縣公務員局0593-8382187;周寧縣公務員局0593-5624031;壽寧縣公務員局0593-5522012。
3、查詢資格初審結果。2013年10月22日上午8:00～10月29日下午5:30 。報考者可在報名成功后兩個工作日之內，登錄寧德人事人才網查詢是否通過資格初審。資格初審未通過的，退還報名費。
4、打印準考證。通過網絡報名資格審核的報名者，請于2013年11月12日～16日上午自行上網打印準考證。寧德市人事考試中心定于11月15日下午2:30～5:30，11月16日上午8:00～12:00安排專人為打印準考證有困難者提供幫助。
網絡報名人員按省物價局、財政廳閩價〔2007〕費196號收費規定，每位報考人員繳納報考費80元。報考者應認真閱讀事業單位公開招聘工作人員考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
時間安排
2013年9月30日：在寧德人事人才網(www.fjndrs.gov.cn)發布招聘信息。
2013年10月21日～10月28日：報考人員報名。
2013年11月12日～15日：考生打印準考證。其中周寧縣5042-5063崗位考生11月6日-8日打印準考證。
2013年11月16日：下午2：00～:4：00筆試。其中周寧縣5042-5063崗位考生11月9日上午9:00-11:00筆試。
2013年11月25日：在寧德人事人才網上公布筆試成績，并向各用人單位通報入闈人員名單。
2013年11月25日-28日：招聘單位對面試人選的資格條件進行復核，確定參加面試人員。
2013年11月29日- 12月2日：專業技能面試的招聘單位和主管部門上報面試方案。
2013年12月3日-12月31日：招聘單位和主管部門組織面試，對擬聘人員進行體檢和組織考核，并上報擬聘人選。
2014年 1月20日前：將擬聘用人選在寧德人事人才網或各縣(市、區)公務員局指定網站上公示。各級組織人事部門行文審批。
2014年2月20日前：聘用單位按有關規定與擬聘人員簽訂聘用合同辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。
筆試科目和地點
1、筆試科目：筆試科目除周寧縣5042-5063崗位為專業科目外，其余均為《綜合基礎知識
考生必須隨帶準考證、身份證和考試有關用具進入考場。未帶準考證、身份證的考生一律不得進場考試。《綜合基礎知識
2、筆試地點：見準考證。
面試
面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織人事部門負責組織實施，根據用人單位的要求和招考崗位特點，采用公共題面試或專業技能測試等方式進行(各崗位面試形式詳見2013年下半年寧德市直及部分縣(區)事業單位公開招聘工作人員計劃表)。
參加面試考生，根據筆試成績按招考崗位計劃數的3倍(其中市直0083崗位按招考崗位計劃數的5倍)，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，最低合格線為60分，進入面試的考生人數等于或少于該崗位聘用計劃數、未形成競爭的，報考者的面試成績應達到70分，方可進入體檢、考核。
面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執行回避制度，并在上崗前進行培訓。
考試成績的計算。考生的總成績按《綜合基礎知識
對部分縣(區)不實行面試的崗位按筆試成績從高分到低分錄取。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高分到低分錄取。面試成績相同時，經組織人事部門同意后，再進行面試加試。
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