福建莆田市事業單位2013年招聘工作人員
一、招聘崗位本次參加招聘單位共有196家，招聘崗位458個，計劃聘用人數669名。其中市直事業單位34家，招聘崗位117個，計劃聘用人數195名；縣（區、管委會）屬事業單位162家，招聘崗位341個，計劃聘用人數474名。招聘的具體崗位、條件等見附表《莆田市2013年春季事業單位公開招聘工作人員崗位條件表
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。（三）其他1、取得內地（祖國大陸）全日制普通高等學校本科（含本科）以上學歷學位的臺生，符合招聘條件的，除招聘單位另有規定外，可報考所有崗位。2、留學回國人員，香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書
三、報名辦法本次考試報名采取網上報名的方式進行。（一）網上直接報名1、報考崗位查詢。報考人員可以在2013年5月20日后通過莆田市人事人才公共服務網查詢。報名前請認真參閱招考通告。招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見《莆田市2013年春季事業單位公開招聘工作人員崗位條件表
2、提交個人信息和繳費。報考人員應于5月20日—5月29日登錄莆田市人事人才公共服務網，如實完整準確地提交個人信息和一張規格200K以下的近期正面免冠二寸彩色數碼證件照片，并通過網上繳納報名費80元。逾期未提交合格照片的將無法下載打印準考證。報名系統于5月30日下午5時關閉。報考人員應通過指定的銀聯在線支付報名費(應在報名前事先辦理開通網上支付功能，相關業務可咨詢銀行客戶服務熱線)。3、本次考試不實行網上資格審核，請考生認真核對崗位條件，確認準確無誤（特別提示：請核對自己的專業名稱是否與崗位要求的專業名稱相吻合）后報名，并對提交的信息和材料的真實性負責。報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格，報名費一律不予退還。資格以面試前的書面材料審核為準。4、下載準考證。報名成功的考生，請于6月9日—15日自行上網下載并打印準考證。逾期未打印準考證或未及時提供合格照片造成無法下載準考證的不退還報名費，同時不允許進入考室。（二）網上報名指導市公務員局安排專人為報名有困難者提供指導。時間5月27 日—28日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30），地點在莆田市文獻東路（步行街）皇冠大廈5層（市公務員局人事人才公共服務中心）， 聯系電話：0594-2287878。（三）其他事項1、報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。2、農村特困家庭和城鎮低保家庭的報考人員可免除報名費。有關報考人員應先網上繳納報名費，再于筆試當天攜帶有關證明材料（城鎮低保家庭報考者，憑其家庭所在地縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證復印件；農村特困家庭報考者，憑其家庭所在地縣（區、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件），到考點主考室現場辦理手續，退回報名費。四、考試辦法考試采取筆試和面試（含技能測試）相結合的方式。（一）筆試1、除定向招聘西藏籍應屆高校畢業生的專門崗位外，其他崗位實際報名人數與擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，不開考崗位報考人員在規定時間內愿意改報其它符合自己條件的崗位將允許其改報一次，不愿意改報的報名費將如數退還。個別崗位因為專業緊缺達不到比例的，經縣（區、管委會）組織人事部門或市直招聘單位人事主管部門申請、市委組織部或市公務員局同意后，可按3:1等比例相應減少該崗位的擬招聘人數予以開考，并統一對外公布。報考人數統計以網絡顯示的報名人數為準。2、筆試科目、內容：報考A類崗位的報考者，筆試科目為《綜合基礎知識
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與市組織人事部門無關。鄭重提醒廣大報考者誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。參加考試者必須攜帶準考證和身份證等有效證件，兩證不齊全的不予入場參加考試！！！3、筆試時間：2013年6月15日上午9：00－11：00考《綜合基礎知識
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（二）面試1、面試人選從筆試成績達到合格線人員中按每個崗位擬招聘人數的3倍從高分到低分依次確定，不足3倍的按實際上線人數確定面試人選；報考人員棄權面試或資格審核不符合產生的空額應從上線人員中按筆試成績高低依次遞補；如個別崗位進入面試人數少于或等于招考人數時，則報考者的面試成績應達到70分及以上，方可進入考察和體檢。2、進入面試階段時，招聘單位主管部門（縣區組織人事部門）對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準，時間一般安排在面試前15天左右。進入面試人員在資格審核時放棄的，予以該崗位合格線以上按成績依次遞補一次（遞補中放棄的或經資格審核不合格的面試空額不再遞補）。面試對象（含遞補面試對象）已確認（已領取面試證）面試，但面試當天放棄參加面試的，面試空額不再遞補。資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。當資格審核意見不一致時，由市組織、人事部門裁定。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，組織、人事部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。3、面試辦法：第一類為參照招考公務員結構化面試方法，包括A類崗位；第二類為醫學類專業知識問答或技能操作面試方法，包括B、C、D三種類型的崗位。4、面試評分：面試成績實行百分制，評委隨機抽調7人組成，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。面試成績當場向考生宣布，面試結束后兩個工作日內，所有考生的考試成績在莆田市公務員局網站和莆田市人事人才公共服務網上公布。面試的具體事項屆時另行通知。五、總成績計算報考者的各科目成績和總成績均計算到小數點后面兩位（如有第三位，四舍五入）；考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，共100分。對于考試總成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經市委組織部或市公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。六、體檢1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。2、體檢標準。參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
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