福建省莆田市城廂區2013年中小學幼兒園招聘新任教師
一、招聘崗位與職數:3個類別78人,具體見附件1。
1、初中教師1人;2、小學教師29人;3、幼兒教師48人。
二、招聘對象與條件
(一)思想政治合格,品行端正,具備良好的職業道德,身體健康。
(二)年齡在30周歲以下(1983年4月1日以后出生),2013年4月1日前常住戶口在我市的(莆田市外高校的莆田生源均視為本市報考者)、全日制普通高校應、往屆畢業生。
(三)學歷要求:中學教師具有本科及以上學歷,小學、幼兒園教師具有大學專科及以上學歷。
(四)資格要求:
持有與教學崗位相應的教師資格證書。初中教師須取得相應教學崗位的初級中學及以上教師資格證書;小學教師須取得相應教學崗位的小學及以上教師資格證書;幼兒園教師須取得幼兒園教師資格證書,允許持有音樂、舞蹈、美術學科畢業證書及教師資格證書的全日制專科及以上畢業生報考幼兒教師崗位。
(五)所有證書,包括畢業證、教師資格證書、報到證等,必須在2013年7月31日前取得。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員,不得報名。
三、招聘方式:采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織,資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由區招聘領導小組負責組織,擇優聘用。具體招聘工作由區教育局組織實施。區公務員局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監管。區紀檢、監察機關對公開招聘工作實行全過程監督。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:4月1-10日。
2.報名方式與收費:采取網上報名和網上繳費方式,請登錄福建教育考試院網站(網址:http://www.eeafj.cn/,www.sdsgwy.com)教師招考專欄。
3.資格初審:由區招聘領導小組負責。
4.注意事項:應聘對象在本區只能報考一個學科,即中學、小學、幼兒園教師各學科不能兼報。
(二)筆試
1.筆試對象:經資格初審后,招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的,該崗位不開考,該崗位報考者的報名費將如數退還;崗位招考數較多,而報考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由區招聘領導小組統一對外公布,并報市公務員局備案。
2.筆試時間與地點:4月20日,地點以考試機構核發的《準考證
3.筆試內容:
筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學方式的應用。
4.筆試加分對象:
符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知
(三)面試
1.面試對象確定
進入面試的報考者,其筆試成績必須達到最低合格分數線,在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍,從高分到低分依次確定;達不到規定比例的,按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的,一并確定為面試對象。面試對象須在面試開考前二天下午5:00前向區招聘領導小組確認是否參加面試,逾期視為自動放棄。棄權面試的空額按筆試成績在合格線以上從高分到低分順序依次遞補。遞補對象經資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補。面試對象(含遞補面試對象)面試當天放棄參加面試的,不再遞補。
在面試確認時對面試人選的資格進行復核,面試人選須隨帶身份證、戶籍證明(戶口本)、畢業證、教師資格證書、報到證、畢業生就業推薦表原件及復印件各一份。2013屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書、報到證的,可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證原件及復印件各一份。
資格條件的最終確認以復核為準。在嚴格復核前提下,除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由,以維護資格復核的嚴肅性。面試確認與面試人選資格復核時間另行通知。
2.面試時間與地點:另行通知。
3.面試辦法:中小學各學科(小學音樂除外)采取說課方式進行;小學音樂學科、幼兒園采取專業技能測試方式進行。
4.面試內容與分值
中小學說課總分共100分,其中撰寫說課稿60分鐘(分值20分);說課15分鐘(分值80分)。說課課題現場隨機抽取,同一學段同一學科同一課題。
小學音樂采取專業技能測試,考試總分100分,其中撰寫說課稿和說課75分鐘(分值70分),技能考試10分鐘(分值30分)。技能考試內容為清唱歌曲一首(10分)和自選技能(唱歌除外)一項(20分)。鋼琴由區教育局提供,其他自備。
幼兒采取五項技能(彈、唱、說、跳、畫)能力測試,每個項目分值20分,總分100分。其中:①“彈”從《福建省幼兒園大班教師教育用書
5.使用教材:現行中小學幼兒園教材(具體目錄待定)。
6.計分辦法:面試成績實行百分制,每學科評委7-9人,評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1:1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分(含)以上,方為合格;按1:1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達70分(含)以上,方為合格。
(四)考核
1.對象:根據招考人數按1:1的比例,在考試合格的人員中,按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算,筆試成績換算為百分制)從高分到低分,確定參加考核對象,面試成績不合格的,不予確定為考核對象。若同一學科最后一個出現考試總分并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,進行加試面試,并以加試成績高者為先。
2、考核辦法:由區教育局組織實施。
(五)體檢
1.體檢地點:二級甲等及以上等級的綜合性醫院。
2.體檢對象:經考核合格的應聘對象。
3.體檢標準:參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。
凡與中小學幼兒園新任教師公開招聘相關事宜均在城廂區教育信息網(網址:www.sdsgwy.com,http://cxq.ptjy.com/html/index.html)福建莆田城廂區2013年招聘中小學幼兒園教師人數一覽表
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