2013年福建省北岸開發區小學幼兒園招聘25名新任教師
招聘崗位
1、小學教師25名(其中：小學教育10名、英語6名、音樂3名、美術2名、體育2名、信息技術2名)。
2、幼兒教師15名。
招聘條件
1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。
2、面向本省，年齡在30周歲以下(1983年4月1日后出生)，尚未就業的全日制普通高校應、往屆畢業生。
3、幼兒園教師應具有學前教育、音樂、舞蹈、美術教育(師范類)和初等教育(師范類)等專業的專科及以上學歷(本科學歷不限制專業);小學教師應具有專科及以上學歷(其中小學教育、英語、體育和信息技術學科必須是師范類專業畢業)。
4、幼兒園教師須取得教師資格證書(對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業生，允許先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用前須取相應教師資格);小學教師須取得相應學科小學及以上教師資格證書。
5、所有證書，包括畢業證、教師資格證書、報到證等，必須在2013年7月31日前取得。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。
招聘方式
采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由北岸開發區公開招聘教師領導小組組織，擇優聘用。
招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2013年4月1日至4月10日
2、報名方式：采取網上報名和網上繳費方式，請登錄福建教育考試院網站(網址：http://www.eeafj.cn/)教師招考專欄。
3、資格初審：2013年4月1日至11日，由區招聘領導小組負責。
4、注意事項：應聘對象在本區只能報考一個學科崗位，小學、幼兒園教師崗位不能兼報。全國教師考試交流群：298378876
(二)筆試
1、筆試對象：
經資格初審后，招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的，按1:3等比例減少招考人數。減少招考人數的崗位由招聘領導小組統一對外公布，并報市公務員局備案。
2、筆試時間：2013年4月20日。
3、筆試地點：以考試機構核發的《準考證
5、筆試加分對象與標準：符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知
(三)面試
1、面試對象確定：
進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。面試對象須在面試開考前兩天下午5：00前向區招聘領導小組確認是否參加面試，逾期視為自動放棄。棄權面試的空額按筆試成績在合格線以上從高分到低分順序依次遞補。遞補中經資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補。面試對象(含遞補面試對象)已確認面試，但面試當天放棄參加面試的，各學科面試名額不再遞補。
在面試確認時對面試人選的資格進行復核，面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份。屆時，2013屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以復核為準。在嚴格復核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。面試確認與面試人選資格復核時間另行通知。2、面試時間與地點：另行通知。全國教師考試交流群：298378876
3、面試方法：小學各學科采取說課方式進行，幼兒學科采取專業技能測試方式進行。
4、面試內容：
(1)小學學科教師：現場撰寫說課稿(限時60分鐘，說課稿不評分)，現場說課10分鐘，課題從現行教材中隨機抽取，同一學段同一學科同一課題。
(2)幼兒園教師：具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能，每個項目分值20分。其中“彈”為彈奏現場抽定的現行教材內歌曲一首，限時3分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞)，限時3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限，伴奏帶自備，刻錄成光盤)，限時5分鐘;“說”為自選一個幼兒故事，限時3分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色，作畫工具自帶)，現場作畫，限時20分鐘。鋼琴或電鋼琴、8開素描紙等由區招聘領導小組提供。
5、計分辦法：
面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。
(四)考核
1、考核對象：根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學科最后一個出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。
注意事項：
1、對應聘對象的資格審查貫穿招聘工作全過程，若出現弄虛作假的，一經查實則取消應聘資格。
2、新招聘教師實行最低5年服務年限制度。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與區招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。招聘相關事宜均在莆田市湄洲灣北岸經濟開發區教育信息網(http://ba.ptjy.comhttp://www.sdsgwy.com/)上公布，敬請關注，不另行通知。北岸開發區教育局，聯系電話：0594-5952913，聯系人：沈老師。
2013年福建省北岸開發區小學幼兒園招聘25名新任教師職位表
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