2013年福建省湄洲島招聘17名新任教師

招聘（3個類別17人）：

1.中學教師3人；2.小學教師6人；

3.幼兒教師8名。

招聘新任教師設置一覽表

招聘對象與條件

（1）政治思想合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。

（2）年齡在30周歲以下（1983年4月1日以后出生）的全日制普通高校應、往屆畢業生。

（3）應聘高中教師應具有本科及以上畢業學歷（研究生畢業要求本科、研究生階段所學專業一致且與所報考學科專業對口），應聘小學、幼兒園教師應具有專科及以上學歷。

（4）應聘中學教師須取得相應學科崗位的中學及以上教師資格證書；應聘小學教師須取得相應學科崗位的小學及以上教師資格證書；應聘幼兒園教師，根據《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通

（4）所有證書，包括畢業證、教師資格證書、報到證等，必須在2013年7月31日前取得。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由區招聘領導小組組織，擇優聘用。

招聘程序

（一）報名

1.報名時間：4月1-10日。

2.報名方式與收費：采取網上報名和網上繳費方式，請登錄福建教育考試院網站（網址：http://www.eeafj.cn/http://www.sdsgwy.com/）教師招考專欄。

3.資格初審:由招聘領導小組負責。

4.注意事項：應聘對象在本區只能報考一個學科，即中學、小學、幼兒園教師各學科不能兼報。

（二）筆試

1.筆試對象：經資格初審后，招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數退還；崗位招考數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由區招聘領導小組統一對外公布，并報市公務員局備案。

2.筆試時間與地點：4月20日，地點以考試機構核發的《準考證

3.筆試內容：

筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4.筆試加分對象：

符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知

（三）面試

1.面試對象確定：

進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個職位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。面試對象須在面試開考前兩天下午5：00前向區招聘領導小組確認是否參加面試，逾期視為自動放棄。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。遞補中經資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補。面試對象（含遞補面試對象）已確認面試，但面試當天放棄參加面試的，各學科面試名額不再遞補。

在面試確認時對面試人選的資格進行復核，面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、戶口簿、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份。屆時，2013屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、戶口簿原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以復核為準。在嚴格復核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。面試確認與面試人選資格復核時間另行通知。

2．具體面試方案

（1）.面試時間與地點：另行通知。

（2）.面試辦法：幼兒園采取專業技能測試方式進行，其它學科采取說課方式進行。

（3）.面試內容與分值：

第一、幼兒園教師：具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分。其中“彈”為彈奏現場抽定的現行教材內歌曲一首，限時3分鐘；“唱”為清唱所“彈”的歌曲（唱歌詞），限時3分鐘；“跳”為自選一段舞蹈（題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲），限時5分鐘；“說”為自選一個幼兒故事，限時3分鐘；“畫”為命題簡筆畫（不上色，作畫工具自帶），現場作畫，限時20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區招聘領導小組提供。

第二、其它學科教師：現場撰寫說課稿（限時60分鐘，說課稿不評分），現場說課10分鐘，課題現場隨機抽取，同一學段同一學科同一課題。

（4）.使用教材:現行教材（具體目錄待定）。

（5）.計分辦法：面試成績實行百分制，每學科（項目）評委7-9人，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。

（四）考核

1.對象：

根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學科最后一個出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。

超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

2.考核辦法：考核由湄洲島管委會社會事務管理局組織實施http://www.sdsgwy.com/。

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