公務員考試信息網提醒您關注：寧德市關于2010年下半年事業單位公開招聘工作人員考試工作有關事項的通知

時間安排9月19日：在寧德人事人才網(www.fjndrs.com)上發布招聘信息。10月21-10月24日：報考人員報名。10月29-30日：報考人員到市人事考試中心領取準考證。10月31日：筆試。11月3日：市人事局在寧德人事人才網上公布筆試成績，并向各用人單位通報入闈人員名單。 11月4-8日：聘用單位對面試人選的資格條件進行復核，確定參加面試人員。11月11-12日：招聘單位和主管部門上報面試方案。11月15日-11月30日：招聘單位和主管部門組織面試，對擬聘人選進行考核和組織體檢，并上報擬聘用人選。12月3日前：市人事局將擬聘用人選在寧德人事人才網上公示。12月10日前：按人事管理程序行文審批。12月30日前：聘用單位按有關規定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理合同登記。

中共寧德市委組織部寧德市人事局寧人發〔2010〕195號

各縣(市、區)委組織部、縣(市、區)人事局，東僑開發區人勞局，市直有關單位：根據原省人事廳《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知

1、筆試科目：筆試科目除福鼎市、柘榮縣衛生系統部分崗位實行專業科目筆試外，其余的均為《綜合知識能力測驗

面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織部、人事局負責組織實施，根據用人單位的要求和招考崗位特點，采用公共題面試及專業技能測試等方式進行(各單位面試形式詳見寧德市2010年下半年事業單位公開招聘工作人員計劃表)。部分縣（市、區）崗位不實行面試。不實行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取，若筆試成績相同時，參加公共題面試，按面試成績從高到低錄取。參加面試考生，根據筆試成績按招考崗位計劃數的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個別崗位進入面試的考生人數等于或少于該崗位聘用計劃數、沒有競爭的，考生面試成績70分以上為合格。面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執行回避制度，并在上崗前進行培訓。六、體檢、考核和聘用按招聘崗位計劃數1:1比例，根據其筆試和面試成績之和，從高分到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負責組織實施，體檢、考核合格的考生，按寧市委辦〔2003〕34號文件規定辦理聘用手續。七、其他事項1、每個崗位招考計劃數與報名人數比例原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業公開報名后仍達不到1:3比例的，需經同級組織部、人事局同意后方可開考。 2、考試成績的計算。考生的成績按《綜合知識能力測驗

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