為優化教師隊伍結構，促進城鄉教育均衡發展，逐步解決我市年輕教師、緊缺學科教師“斷層”等問題，根據《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見
一、招聘原則
㈠以招聘考試成績為依據，采取公開、公平、公正的招聘方式。
㈡報考人員專業必須符合用人學校的專業需求。
㈢及時補充緊缺學科教師，推動教師資源均衡配置。
㈣必須有利于改善教師隊伍的學科結構，有利于增強學校活力，有利于全市教育教學水平的提高。
二、報考基本條件
㈠具有中華人民共和國國籍；
㈡擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規；
㈢具有良好的品行和職業道德；
㈣具有正常履行職責的身體條件，能勝任崗位工作要求。
三、招聘類別、名額及條件
1．招聘類別：普高，農村初中、小學、幼兒園教師
2．招聘名額
計劃招聘33名三明籍應往屆本專科畢業生，具體職位見附表。
3．對象及條件
（1）年齡28周歲以下（1982年9月1日及以后出生），已經在崗的代課人員可放寬至35周歲（1975年9月1日及以后出生）。
（2）應聘普高職位必須具有全日制大學本科及以上學歷的師范類（含取得相應教師資格）應往屆畢業生，并與報考職位專業相對應；應聘初中、小學和幼兒園職位的考生必須具有全日制大學專科及以上學歷的師范類（含取得相應教師資格）應往屆畢業生。
（3）報考者還應持有“普通話二級乙等合格證書”（報考語文專業者須取得“普通話二級甲等合格證書”）及計算機一級合格證書。
入編農村學校人員，必須在農村服務8年，期間不得提出調動或借用申請。
四、招聘辦法與程序
遵循筆試與面試（說課、教學片段）相結合、擇優聘用的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等基本程序進行。
㈠報名
1.報名時間：4月23日----5月6日（其中五一節放假三天，不接受報名）。
2.報名方式：報考人員需提供本人身份證、畢業證及教師資格證、報到證、畢業生就業推薦表（尚未領取畢業證、教師資格證、報到證、畢業生就業推薦表的應屆畢業生，可持就讀學校出具的相關證明，如面試時仍未取得相應證書原件，則取消面試資格）原件、復印件送永安市教育局進行資格審查。同時交近期一寸免冠相片2張，填寫報名表一式二份，按規定繳納報名費。
3．考生只能選擇1個招聘單位、1個專業報考。
4.報名地點：永安市教育局二樓招生辦；咨詢電話：0598-3804783（永安市人事局）、0598-3633625（永安市教育局）。
㈡資格審查
報考人員應對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
㈢考試方法
采取筆試和面試（說課、教學片段）相結合的方式。
1.筆試。
（1）考試時間：2010年5月29日。
（2）考試內容：由省教育廳統一組織考試。分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識、教材教法（包含新課程理念與教學方式的應用）等。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%，專業知識考試成績占筆試成績的60%。
（3）成績查詢：考生可于6月下旬登陸省自考辦網站（www.fjzk.com.cn）查詢本人筆試成績。
2.面試（說課、教學片段）。
按照筆試成績從高分到低分,以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
五、考試總成績計算
1.考生的總成績按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算。
2.符合根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、團中央《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知
六、體檢、考核和聘用
面試合格的考生都必須參加體檢和考核。
根據考聘人數以1：1的比例，總成績從高分到低分確定人選進行體檢。若總分并列，則按以下順序優先安排：教師子女、筆試成績高者。若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補。
1.體檢：由永安市人事局和教育局負責通知擬聘人選到縣級以上的綜合性醫院進行體檢；體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行；體檢缺席者，取消聘用資格。
2.考核：從體檢合格的報考者中依據招收職位數進行報考資格復審和考核。
3.經考試、面試、體檢、考核結果均合格的人員為擬聘人選，在永安人才家園網（www.yajy.com.cn）、永安市教育局網站（www.fjyajy.com）及永安市人事局、教育局政務公開欄上進行公示七個工作日后，辦理合同聘用等有關手續。
4.永安市紀委、市監察局對招聘工作的全過程進行監督，對違紀行為，一經發現，嚴肅處理。
本方案由永安市招聘中小學教師工作領導小組負責解釋，考聘工作中出現的情況由招聘工作領導小組研究決定。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
