各縣(市、區)委組織部、縣(市、區)人事局,市直有關單位:根據省人事廳《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知
三、時間安排9月29日:在寧德人事人才網(www.fjndrs.com)上發布招聘信息。10月22-25日:報考人員報名。10月30-31日:報考人員到市人事考試中心領取準考證。11月1日:筆試。11月5日:市人事局在寧德人事人才網上公布筆試成績,并向各用人單位通報入闈人員名單。11月6-8日:用人單位對面試人選的資格條件進行復核,確定參加面試人員。11月9-10日:用人單位和主管部門上報面試方案。 字串7
11月11日-12月5日:用人單位和主管部門組織面試,對擬聘人選進行考核和組織體檢,并上報擬聘用人選。12月6日前:市人事局將擬聘用人選在寧德人事人才網上公示。12月13日前:按人事管理程序行文審批。12月31日前:聘用單位按有關規定與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理合同登記。四、筆試科目和地點1、筆試科目:筆試科目除附表中有注明實行專業科目筆試外,其余的均為《綜合知識能力測驗
上一頁[1][2][3]下一頁
參加面試考生,根據筆試成績按招考崗位計劃數的3倍,在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分,如果個別崗位進入面試的考生人數等于或少于該崗位聘用計劃數、沒有競爭的,考生面試成績70分以上為合格。面試評委臨時組成,考前隨機抽簽上崗,嚴格執行回避制度,并在上崗前進行培訓。六、體檢、考核和聘用按招聘崗位計劃數1:1比例,根據其筆試和面試成績之和,從高分到低分確定體檢、考核人選,體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負責組織實施,體檢、考核合格的考生,按寧市委辦[2003]34號文件規定辦理聘用手續。七、其他事項1、每個崗位招考計劃數與報名人數原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業公開報名后仍達不到1:3比例的,需經同級組織部、人事局同意后方可開考。2、考試成績的計算。考生的成績按《綜合知識能力測驗
5、整個招考工作要堅持公開、公平、競爭、擇優原則,接受有關部門和社會的監督。附:寧德市2009年下半年事業單位公開招聘工作人員計劃表
更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!