崗位條件

實施步驟

招聘工作按照招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。由縣上饒縣人力資源和社會保障局和上饒縣總工會負責招聘工作的具體實施。

發布招聘公告

上饒縣人力資源和社會保障局根據用人單位報送備案的計劃擬定招聘公告，在上饒縣人力資源和社會保障網站(http://www.srxrs.gov.cn/)、上饒縣電視臺和上饒縣工會網(http://www.srxgh.com/www.sdsgwy.com)等媒體發布。

報名及資格審查

報名時間為2014年9月24日8：30至9月26日17：00。報名地點為上饒縣人力資源和社會保障局人才流動中心。

1.報名所需材料如下：

《上饒縣總工會公開招聘工作人員考試報名表

應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，后果由應聘人員自己承擔。應聘人員應遵守公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

2.筆試繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定50元/人·科，面試30元/人·科。

3.資格審查

資格審查由上饒縣人力資源和社會保障局和上饒縣總工會負責。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消筆試、面試或聘用資格。

考試

1.考試采取筆試與面試相結合，按先筆試后面試的方式進行。

總成績=筆試*50% +面試*50%(筆試和面試總分各為100分)

筆試考試內容包含公共基礎知識和專業知識，滿分為100分。

面試采取結構化面試辦法進行，滿分為100分。

2.筆試按照崗位招聘人數1：3的比例開考，未達到開考比例的則取消該崗位招聘。面試根據筆試成績按照高分到低分按1：3的比例確定。

3.遞補面試人員

對面試本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。

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體檢

1.根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒縣人力資源和社會保障網站www.sdsgwy.com進行公示。如末位總成績相同的取面試高分者。

2.體檢由上饒縣人力資源和社會保障局和上饒縣總工會統一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

3.對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現遞補人員末位總成績相同的取面試高分者。

工資待遇

應聘者一經錄用與招聘單位簽訂聘用合同。工資待遇參考新錄用公務員工資待遇確定。試用期為兩個月。試用合格，簽訂勞動關系合同，初次聘用期為一年，經年度考核合格的，可以續聘，不合格的取消聘用。

舉報監督電話：

上饒縣監察局0793-8467195

上饒縣人保局0793-8466280

上饒縣總工會0793-8442317

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