招聘范圍、學科和名額

1、招聘學科：中學語文、數學、物理教研員各1名。

2、招聘范圍：全縣在職初、高中任課教師。

招聘條件

1.具有較強的業務能力。對本學科的課程標準、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向，有較強的組織能力，指導廣大教師做好教育教學工作。

2.具有一定的教學教研成績。教學教研水平較高，在全縣有一定影響。在學科建設中能起到專業引領作用，在教育教學改革中成績顯著。

3.資歷：要求第一學歷專科、現有學歷本科，年齡在40周歲以下(1974年7月1日以后出生)，教齡5年以上(2009年8月以前)，具有中級及以上職稱。

報名與審查

1.報名時間：2014年7月28、29日。

2.報名地點：縣教育局教研室。

3.報名材料：

(1)報名登記表一份，一寸彩照2張。

(2)身份證、學歷證、任職資格證原件和復印件各一套。

(3)市級以上(含市級)教學大賽、指導學生競賽、課件制作等獲獎證書原件和復印件各一套。

(4)論文發表原件和復印件各一套。

以上所有書面材料均需使用A4紙打印，按順序排放，逾期不補報、不接收材料。審驗確認后，應聘者的各種證書和論文原件退還本人，復印件和其它材料不再退還本人。

選拔方式

選拔采取專業理論考試、教學業績獎勵加分與組織考核相結合的方式進行。

1.專業理論考試：采取閉卷的方式進行，內容包括學科專業知識(80分)和公共知識(20分，包括教育教學理論、教研理論、教研方法等)。

時間：2014年8月1日上午9:00—11:30

地點：縣教育局十一樓

2.教學業績獎勵加分：教學業績必須是2008年以后取得的，教學競賽、課件制作競賽必須是教育主管部門組織的，論文發表必須是正規教育刊物(不含增刊)發表的。(本項分值20分封頂)

教學業績獎勵分值如下表：

3.組織考核

根據專業測試和業績加分的總分高低取前5名確定為組織考核對象，考核內容包括上課、評課、教學成績、計算機使用能力、材料撰寫能力及師德師風等情況。根據組織考核結果由縣招聘教研員領導小組確定最終擬聘人選。

監督舉報電話：15970705389(黃立新)

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