組織領導

成立貴溪市中小學教師招聘面試工作領導小組，由市政府分管教育的領導和市教育局、市人力資源和社會保障局、市編辦、市財政局、市公安局、市監察局的負責同志組成。

市人力資源和社會保障局、市監察局主要負責對面試過程及程序的監督，市教育局負責面試的具體實施。

現場資格審查

需對全省中小學教師招聘入闈人員進行現場資格審查。

1、所須材料：網上打印的《江西省中小學教師招聘報名表

2、現場資格審查時間：2014年7月1、2日上午八時—下午六時整。

3、現場資格審查地點：貴溪市教育局七樓會議室(建設路中段)。

4、對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈人員(含原報本崗位及調劑到本崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。考生在原報崗位與調劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈。遞補出現并列分數時一并入闈。如出現無人可遞補的情況，現已通過資格審查的人員全部進入面試。

5、考生要誠信報考，如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經查實，五年內不得參加全省中小學教師招聘，屬本市公辦學校教師的，由所在單位做出相應處理。

面試評委

由市教育局、市人力資源和社會保障局、市監察局負責隨機抽取外地評委。

面試方式、內容及時間

貴溪市中小學教師招聘面試主要采取教育教學能力測試的方式進行。

1、教育教學能力測試分為寫教案和說課兩部分，滿分200分，寫教案和說課各占面試成績的50%。小學語文兩個考場和小學數學兩個考場考生分數計算公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一職位考生去掉兩個最高分和最低分后的平均分÷所在面試小組考生去掉兩個最高分和最低分后的平均分)。

2、測試教材為貴溪市現行各個年級所使用的教材(按崗位分別對應小學、初中、高中);某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領導小組工作人員在測試前隨機抽取。

3、測試時間：寫教案90分鐘，說課15分鐘以內。

4、測試要求

(1)寫教案用紙和教材統一由面試工作領導小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場，一經發現取消本次招聘資格。

(2)考生寫教案結束，不得離開寫教案考場。

(3)寫教案工作結束，由工作人員組織考生抽簽，確定說課順序。

(4)考生說課課題與寫教案課題一致。

5、測試時間與地點：

測試時間：2014年7月16日上午8：00開始。

測試地點：貴溪市第二中學

考試成績

考生考試最后成績以筆試與面試成績累計計算總分，筆試與面試成績各占50%，折算成100分制后在貴溪市教育局公告欄和貴溪市人民政府網站、貴溪市人力資源和社會保障局網站公示。若考生最后成績相同，取面試成績高者，若面試成績仍相同，則取說課成績高者，如說課成績仍相同，則取筆試學科專業成績高者。

監督投訴電話

市教育局：0701—3325468，15717014986

市人力資源和社會保障局：0701—3316613

市監察局：0701—3316397

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