選拔范圍和報考資格條件

㈠選拔范圍：

全縣衛生系統中在編在崗的事業編制正式干部。

㈡基本條件：

除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例

1.現有學歷大專以上，臨床醫學或公共衛生等醫學背景專業。

2.40周歲以下(即1974年5月1日以后出生)，參加工作5周年以上(即2009年5月1日前參加工作)，現任正股級(含正股級)以上職務。

3.近兩年年度考核結果合格以上。

4.身體健康。

選拔程序

競爭性選拔工作按照發布公告、報名、資格審查、民主推薦、面試、組織考察、研究決定和任前公示、任命等程序進行。

(一)發布公告

通過石城黨務公開網、石城政府網、石城電視臺發布公告。

(二)報名

1.報名時間：2014年6月9日-10日。

2.報名地點：縣委組織部干部科。

3.報名方式：報考者請登陸石城黨務公開網，下載《石城縣競爭性選拔縣衛生局副局長報名登記表

(三)資格審查

6月11-12日，縣競爭性選拔辦公室組織人員進行資格審查，資格審查貫穿競爭性選拔工作全過程。資格審查合格人數少于6人，取消本次競爭性選拔。

(四)民主推薦

6月16-17日，資格審查合格人員超過10人，組織縣衛生系統中層以上干部進行民主推薦，確定10人為面試入闈人選。如資格審查合格人數為6-10人，則不再進行民主推薦，直接進入面試環節。

(五)面試

6月19-20日，面試分結構化面試和競職演講兩階段，結構化面試時間為15分鐘，競職演講時間為5分鐘，先進行結構化面試，待結構化面試評分結束后再競職演講。結構化面試和競職演講都按百分制進行評分，分別按60%、40%折算面試成績。面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對公選職位的匹配程度。面試小組由有關領導干部、專家、組織人事部門干部等組成，具體負責面試工作。

(六)組織考察

6月23-24日，按3:1的比例，從高分到低分確定考察人選(入闈最后一名出現相同者一并列入)。考察工作由縣委組織部組織，依據《黨政領導干部選拔任用工作條例

(七)研究決定和任前公示

考察結束后，根據考察對象的考試成績、考察情況以及總體表現，先由縣競爭性選拔領導小組按照選拔職位1：2的比例確定差額票決人選，再由縣委組織部按照干部選拔任用程序提交縣委常委會進行差額票決。經考察，認為無合適的人選，報經縣競爭性選拔領導小組研究，可以空缺。擬任職人選報市委組織部審批，經審批同意后，在石城縣黨務公開網、石城縣政府網及所在單位進行任前公示，接受社會監督。

(八)任命

擬任職人選經公示沒有發現影響任用問題的，按照有關程序辦理任用手續和公務員調任手續;確有影響任職問題的，由縣競爭性選拔領導小組研究后，按照干部任用程序進行復議，取消任職資格，職位空缺后依次遞補。任職人選實行一年試用期，期間享受相應的政治、生活待遇。一年試用期滿后，經考核勝任現職的，正式履行任職手續并按規定辦理公務員登記手續。不勝任現職的，免去試用職務，一般按試用前職務層次安排工作。

附件：

石城縣競爭性選拔縣衛生局副局長報名登記表

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