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2014年江西省瑞金市委黨校(干部教育培訓中心)招聘2人

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公務員

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2014年江西省瑞金市委黨校(干部教育培訓中心)招聘2人

招聘職數和條件

(一)招聘職數

瑞金市干部教育培訓中心為中共瑞金市委黨校下屬正股級全額財政撥款事業單位。現公開招聘教研人員2人。

(二)招聘條件

1.工作經歷:兩年以上行政事業(企業)單位工作具有教學教研經歷者,同等條件下優先聘用。

2.學歷、專業條件:全日制碩士研究生及以上學歷,其中:專門史(中央蘇區史方向)1人,經濟類專業(應用經濟學方向)1人。

3.年齡條件:年齡在40周歲以下(1973年12月31日以后出生)。

4.身體條件:符合國家公務員錄用體檢標準。

組織機構

成立瑞金市公開招聘干部教育培訓中心教研人員領導小組(以下簡稱為市公開招聘領導小組),由市委常委、組織部部長任組長,市委黨校常務副校長任副組長;市委組織部分管領導及人社局、監察局、發改委、編辦、財政局等單位主要負責人為成員。招聘領導小組下設辦公室(以下簡稱市公開招聘領導小組辦公室),由市委黨校1名副校長兼任辦公室主任。領導小組辦公室負責公開招聘的綜合協調、組織實施工作。

招聘方式和程序

(一)發布招聘信息。在瑞金報、瑞金市人民政府網發布公開招聘信息。

(二)報名

1.報名時間及地點:2014年6月2日至6月8日在瑞金市委黨校現場報名,聯系電話:0797—2538721,聯系人:趙長峰。

2.報名需要提供的材料:身份證、畢業證、學位證、報到證等有關證書原件及復印件,計劃生育情況證明,一寸免冠照片4張。

(三)資格審查

資格審查于6月10日前完成,由市公開招聘領導小組辦公室牽頭組織,市人社局、發改委、財政局、編辦共同負責。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經發現,當即取消招聘資格。

(四)面試考核

招聘采取直接面試(試教)方式。面試考核工作由公開招聘領導小組辦公室負責組織實施。

1.面試考核時間及地點:6月13日,中共瑞金市委黨校。

2.試教比例:按職位招聘人數與符合招聘條件的報名人數的比例不低于1:3確定試教人員。未達到試教比例的職位,則取消該職位的招聘計劃。

3.試教時間:試教設定備課時間60分鐘,試教時間不超過30分鐘。

4.試教內容:考評內容包括儀態、口頭表達、主題發掘、是否切題、邏輯思辨、結構層次安排、個人觀點與思想正確與否、生動性與感染力等方面,具體內容由面試前在給定的若干課中抽簽確定。面試人員成績取5名評委的平均分。面試總分100分,按面試成績從高到低擬定聘用人員(試教考核成績合格線為75分,低于合格線不予聘用),如有自動放棄聘用資格的,按面試成績從高到低依次遞補。

(五)公示

根據考核、體檢結果,由市公開招聘領導小組研究審核確定擬錄用人員名單后進行公示,公示時間為7個工作日。

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