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江西省吉安市萬安縣發改委下屬事業單位2014年選調工作人員

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公務員

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江西省吉安市萬安縣發改委下屬事業單位2014年選調工作人員

選調范圍及人數

(一)選調范圍:全縣機關事業單位在編在崗財政全額撥款人員;

(二)選調崗位及名額:共4名。其中,蘇區辦一般工作人員2名;政務信息網絡中心一般工作人員1名;節能監察中心行政執法人員1名。

選調共性條件

1、政治素質好,遵紀守法,具有良好的品行;愛崗敬業、吃苦耐勞;身體健康,具備正常履行職責的身體條件;參加工作2周年以上;近3年年度考核為稱職或合格以上。

2、蘇區辦一般工作人員年齡在30周歲以下(截止到1984年3月31日以后出生),本科及以上,專業不限;政務信息網絡中心一般工作人員年齡在30周歲以下(截止到1984年3月31日以后出生),全日制大專及以上,專業不限;節能監察中心行政執法人員年齡在40周歲以下(截止到1974年3月31日以后出生),大專及以上,專業不限,任副股級崗位一年以上。

選調程序

1、發布公告

在萬安縣人民政府網、萬安縣教育網、萬安縣電視臺發布選調公告。

2、報名

報名時間:2014年4月2日—4月11日(雙休日除外);報名地點:縣人力資源和社會保障局人事股,聯系電話:5839805;報名須攜帶的材料:經所在單位簽署意見并加蓋公章的《萬安縣發展和改革委員會下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表

3、資格審查

根據公開選調崗位的資格條件,選調工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。審查合格的發放準考證。資格審查貫穿選調工作全過程。

4、考試

考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。筆試和面試兩科分別按40%和60%的比例合成為考試總成績。崗位選調人數與經審查合格的報考人數應達到1:3的比例,達不到這一比例的,相應調減直至取消該崗位的選調計劃。

(1)筆試:采取閉卷筆試方式進行,考試時間120分鐘。

考試內容:

蘇區辦一般工作人員崗:提供素材撰寫調研文章。

政務信息網絡中心一般工作人員崗:公共基礎知識和計算機專業知識。

節能監察中心行政執法人員崗:行政執法、行政管理基礎知識。

(2)面試:采取結構化面試,主要測試考生的綜合分析、言語表達、計劃組織協調、人際交往、舉止儀表等。

面試人員確定:根據筆試考試分數,按照崗位選調人數1:3的比例,從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后,如有應聘人員提出放棄等而出現崗位空缺,則根據筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

考試命題、制卷和閱卷實行封閉式管理。

考試具體時間、地點另行通知。

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