招聘幼兒教師21名。招聘計劃公辦幼兒園教師21人。其中縣公辦示范幼兒園5人，鄉鎮公辦幼兒園16人。招聘條件（一）身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛幼教事業。（二）5名縣城公辦幼兒園教師和4名鄉鎮公辦幼兒園教師：從1974年9月1日以后出生（40歲以下）幼教專業畢業的本縣公辦在職教師中招聘。（三）其他12名鄉鎮公辦幼兒園教師：按2011年縣“定向培養農村幼兒園教師計劃”的協議執行。招聘辦法（一）采取筆試和說課方式進行選拔。（二）在擬聘名單里的人員如因資格審查不合格、體檢不合格、（有傳染病或不適宜同幼兒接觸者不予錄取）。自動放棄等情況出現指標缺額，不予遞補。（三）經體檢、資格審查、公示無異議后，辦理聘用手續。聘用人員在信豐服務期不少于5年。未滿5年的，一律不予辦理調動手續。（四）報考招錄分類別進行。 1、從現有幼兒專業在職教師中招考公辦幼兒園教師，招聘崗位的報考人數與招聘人數應達到3:1以上；不達3:1則按實際報考人數33%確定招聘崗位。 2、定向培養生按2011年縣“定向培養農村幼兒園教師計劃”協議錄取（按90%錄取）。 （五）按總分排序由高分到低分預錄取，崗位末位總分相同者，按筆試成績高低順序提出擬聘對象，筆試成績相同者，按筆試專業成績高低順序提出擬聘對象。考生總成績=筆試成績+說課成績。（六）按考試成績先錄用城區5名后，其他4名按成績從高分開始選鄉鎮公辦幼兒園崗位，再由定向培養農村幼兒園教師從高分到低分選崗。 招聘程序（一）報名與資格審查報名時須帶以下材料：1、在職教師報考公辦幼兒園教師：兩張一寸免冠彩照、身份證、畢業證、幼師教師資格證原件和復印件，在編在職證明。 2、定向培養學生:兩張一寸免冠彩照、身份證、畢業證、幼師教師資格證原件和復印件，就業推薦表。 3、報名考試需繳考務費100元。

（二）考試。招聘采取筆試和說課方式進行。1、{C}筆試。分公共課與專業課實行閉卷考試，筆試內容為相關專業知識，兩科試卷同時下發，總分100分，其中公共科30分，專業科70分。筆試時間為2小時。考試內容為：公共課《幼兒教育綜合知識

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