面試工作原則吉水縣教育系統2013年農村小學公開招聘教師面試工作，由吉水縣教育體育局會同吉水縣人力資源和社會保障局組織實施。面試實施中堅持以下基本原則：(一)公平、公正、競爭、擇優的原則;(二)統一政策、統一組織、統一程序的原則;(三)保密、回避、監督的原則。面試考官抽調由面試工作領導小組統一抽調外地人員組建10個面試考官組。小學語文分為2個面試小組，小學數學分為2個面試小組;小學英語分為2個面試小組;小學音樂、美術、體育和學前班各為1個面試小組;每個考官組至少7名考官，面試考官設主考1名。同時，設監察員、計時計分員各1名。資格復審所有入闈面試人員必須在規定時間內進行面試資格復審，審查合格方可參加面試。市外的原吉安戶籍的在職教師，還需提供原住址居委會(村委會)證明和單位出具的同意報考證明，如不能提供，資格復審不予通過。(一)資格復審時間： 2014年1月16日上午8:00到17日下午5:00(二)資格復審地點：在吉水縣教育體育局人事股。(三)資格復審應提交的材料：1、已取得幼兒園、小學及以上層次教師資格證人員，提供筆試準考證、身份證、戶口簿、畢業證、報到證及教師資格證原件和復印件，所在鄉鎮計生部門出具的未違反計劃生育證明和2張1寸半身彩色照片。2、2014年全日制師范類應屆畢業生提供筆試準考證、身份證、戶口簿、所在學校出具的全日制師范類應屆畢業生證明，申報相應層次和學科教師資格證證明，所在鄉鎮計生部門出具的未違反計劃生育證明和2張1寸半身彩色照片。(四)對資格復審合格的入闈面試人員辦理面試確認手續，發放面試準考證，參加本次面試。(五)1月19日上午8:00——下午5:00在吉水縣教育體育局對資格復審后因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產生的空額，從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序進行遞補一次。遞補出現并列分數時一并入闈。遞補人員資格不符或放棄面試時產生的空額不再遞補。遞補后未達到規定比例的崗位，現已通過資格復審人員全部進入面試。(六)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。(七)面試收費標準：經資格復審合格后，每人繳納面試費 200元。面試對象經縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局資格復審合格的入闈面試人員。面試時間和地點(一)面試時間面試時間1月22日。(二)面試地點面試地點：吉水縣思源實驗學校面試實施(一)面試方式小學語文、數學、英語學科面試采取說課的方式，說課時間為15分鐘;小學音樂、學前班學科面試先按抽簽順序進行說課，然后專業技能測試，總時間為16分鐘(說課時間為10分鐘，專業技能測試6分鐘)，專業技能測試內容為唱歌(清唱)、跳舞(伴奏磁帶自備)、器樂表演(樂器自備)中自選一項，專業技能測試和說課的評分權重為5:5;小學美術學科面試先集中進行專業技能測試素描1小時(除素描紙外其余用品自備)，然后按抽簽順序進行說課，說課10分鐘，素描和說課的評分權重為5:5;小學體育學科面試先集中進行100米、跳遠二項專業技能測試，然后按抽簽順序進行說課，說課時間為10分鐘，專業技能測試和說課的評分權重為5:5。(二)面試內容小學語文、數學、英語、音樂、美術學科一律采用吉水縣現行五年級的教材;小學體育學科采用吉水縣現行七年級教材，學前班學科采用吉水縣中心幼兒園中班的教材。考生自備相關材料和所需用具參加面試。說課內容現場抽簽確定，同一崗位的說課內容相同。面試滿分為100分。

(三)面試程序1、考生報到和抽簽排序。參加面試的考生須持面試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)，于面試當天上午7：20之前到指定地點報到，接受工作人員的統一封閉管理，考生將通訊工具交工作人員保管。考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序，在規定的時間進入備課室。說課備課時間為30分鐘。2、面試成績的評定。每位考官根據考生的面試情況，按照評分標準，獨立評定每位考生的面試分數。各面試考官組對第一位考生組織試評，以統一評分尺度。面試的計分方法為：(1)若一個崗位只有一個面試小組，對所有考官評出的分數，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的面試成績。(2)如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分，結果保留四位小數)。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高分、最低分。3、面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。4、不到規定比例的崗位進行面試時，(一)如果招聘職數為1人時，考生面試成績低于70分，則取消該崗位的招聘;(二)如果招聘職數為2人(含)以上時，該崗位所有考生面試平均成績低于70分，則相應核減該崗位的招聘人數。5、面試成績的公布。由工作人員按照規定的計分方法，計算出考生的成績，經現場監督人員簽字確認后，由主考審核簽字，當場向考生公布。面試結束后，縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局按筆試成績與面試成績各占50%合成成績排序，及時在吉水教育網公布。有關要求(一)要做好各個具體環節的工作銜接，并將各項具體規定、紀律、要求等告知考生，同時提醒、督促考生務必嚴格遵循。(二)凡面試考官或工作人員與考生有屬國家規定情形需要回避的，必須實行回避。(三)建立和完善面試工作的責任制度，認真落實責任制和責任追究制。面試考官和工作人員應認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定。面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。切實做好面試的保密工作，對造成失、泄密的，要按規定追究當事人和有關領導的責任。(四)嚴格執行招聘工作有關規定，嚴肅工作紀律，邀請縣紀委、監察局派人對面試工作進行全程監督，有效防止和杜絕各種不正之風發生，保證面試工作的順利進行和客觀、公平、公正。體檢(一)公布體檢名單根據筆試、面試合成成績從高分到低分等額確定體檢人員，若合成成績相同，則以面試成績從高分到低分確定體檢人員;在吉水教育網公布體檢人員名單。體檢前一天12：00以前，考生提出放棄或資格審查不合格出現的空缺崗位按合成成績從高分到低分依次遞補。體檢后，若體檢不合格、考生自動放棄、資格審查不合格和聘用審批條件不相符等情況，不再進行遞補。(二)體檢時間體檢時間另行在吉水縣教育網公布，凡有資格體檢的人員帶好面試準考證、身份證和體檢費等，空腹在縣教育體育局集中，統一到醫院參加體檢，體檢費由考生自理。(三)體檢標準體檢參照修訂后的《江西省面向社會認定教師資格體檢辦法

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!