2013年3月中國民生銀行江西上饒分行招聘人員

應聘基本條件（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;（二）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;（三）有較為豐富的銀行從業經驗，具備相應崗位的知識、技能和學習能力；（四）條件特別優秀者可適當放寬學歷、年齡等相關要求。應聘崗位及要求（一）支行行長（1名）工作職責：1、管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成支行經營計劃；2、研究客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新興業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。任職要求：1、全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；2、具有5年（含）以上商業銀行從業經歷，3年（含）以上支行或團隊管理經驗；3、有支行行長工作經歷者優先考慮。（二）業務團隊負責人（3名）工作職責：1、負責市場調研、營銷和業務拓展工作；2、帶領所負責團隊完成各項經營指標，引導團隊合作。任職要求：1、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業，年齡35周歲（含）以下；2、具有3年以上銀行相關工作經驗，2年以上市場營銷經驗；3、熟悉各類金融產品和服務，具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力；4、職業操守好，責任心強。（三）公司業務客戶經理崗（2名）工作職責：1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；2、負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。任職要求：1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；2、具有1年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業財務分析和風險識別能力；3、能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現金管理等公司業務產品，為客戶量身定制金融解決方案。（四）小微業務客戶經理崗（3名）工作職責：1、負責開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；2、負責管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。任職要求：1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；2、具有1年（含）以上零售客戶經理工作經理，熟悉小微企業經營模式，了解小微企業貸款的辦理條件、操作流程；3、具有較強的市場拓展和風險識別能力。（五）風險經理崗（2名）工作職責：1、貸前調查：與客戶經理共同開展授信調查工作，進行雙人實地貸前調查，對授信資料的完整性、合規性負責；2、風險評價：對授信項目進行風險分析，提出風險防控措施，明確信貸建議和具體授信方案，出具風險評價意見，對風險評價意見的客觀性、公正性負責；3、放款操作：在授信審批后，督促、監督客戶經理落實授信條件，與客戶經理雙人實地辦理合同面簽、取印、核保等工作；4、對市場人員進行授信操作與授信管理的初級培訓。任職要求：1、全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡35周歲（含）以下；2、具有3年以上信貸風險管理工作經驗；3、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力，溝通協調能力強4、具有注冊會計師資格、律師資格者優先http://www.sdsgwy.com/。（六）公司業務產品經理崗（1名）

工作職責：1、結合分行區域業務特色，研究制定公司業務產品管理辦法、流程等；2、開展各類公司業務產品推動工作，對相關產品營銷提供支持；3、根據區域業務需求組織公司業務產品創新，參與建立產品專家團隊。任職要求：1、全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡35周歲（含）以下；2、具有3年（含）以上投行業務相關工作經驗；3、熟悉經濟、金融政策，熟悉投行、貿金、票據、同業、理財等業務和流程；4、具有項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協調能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神。（七）小微業務產品經理崗（1人）工作職責：1、對小微產品進行管理，以提高產品市場競爭力；2、策劃營銷活動，協助進行集群開發，提高批量開發客戶的效率；3、制定并實施小微業務培訓計劃，提高一線營銷人員的業務水平。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業，年齡35周歲以下，具備3年以上金融同業從業經驗；2、熟悉銀行授信業務品種，具有較強的市場分析判斷能力，具有較強的溝通能力；3、熟悉小微企業經營運作模式，了解國家經濟政策和區域經濟特色；4、具有項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協調能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神。（八）理財經理崗（2名）工作職責：1、開展貴賓客戶產品服務營銷，發展潛在貴賓客戶；2、維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進貴賓理財業務不斷發展。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；2、具有2年（含）以上相關工作經驗，取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP及以上資格證書；3、了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。（九）大堂經理崗（2名）工作職責：1、負責執行營業網點標準化服務規范；2、引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；3、解答客戶咨詢，提升網點服務水平；4、開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷或相關專業，1年以上客戶服務經歷；2、熟悉銀行相關產品，形象氣質佳，具備良好客戶服務意識和親和力，有優秀的語言表達能力和解決問題的能力。（十）營業經理崗（2名）工作職責：1、負責營業廳本外幣會計、儲蓄、出納業務柜面運營管理、授權、檢查、監督、服務等工作；2、負責會計團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。任職要求：1、全日制大學本科（含）及以上學歷，35周歲（含）以下；2、具有5年（含）以上相關崗位工作經驗，具備較強的管理能力及風險控制意識；3、熟悉各項金融政策、法律法規及銀行規章制度。（十一）綜合柜員崗（8名）工作職責：1、負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；2、為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。任職要求：1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；2、年齡28周歲（含）以下；3、具有2年（含）以上相關工作經驗；4、從事過國際業務、取得會計從業資格或初級職稱者優先。報名方式（一）詳情請登陸中國民生銀行www.cmbc.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/，點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人資料，應聘所選崗位。（二）應聘人員應對所填寫報名信息的真實、有效性負責。（三）經初審合格者，另行通知筆試及面試時間，應聘材料不與退回，代為保密。（四）本次招聘截止至2013年5月31日。（五）聯系電話：0791—86751093

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